（二）制订公开执行目录（8月上旬至9月中旬）。厅直属各单位根据省厅的指导性目录，结合自身实际，制定本单位各相关要求的公开执行目录。
（三）确定先行试点单位（7月中旬至9月下旬）。省卫生厅选择省人民医院、省疾病预防控制中心、省卫生监督所为“三公开”工作试点单位。9月中下旬，省卫生厅将召开“三公开”工作现场会，总结推广经验。
（四）全面铺开推行（9月下旬至12月底）。在总结现场会工作经验的基础上，厅机关和厅直属各单位按照“三公开”工作制度和公开形式，在年底前全面推行实施“三公开”工作。省卫生厅将在适当时候组织检查督导。
五、“三公开”工作保障措施
（一）强化领导，明确责任。各部门各单位要从依法行政和维护职工群众合法权益的高度，充分认识完善“三公开”工作的重要性和必要性，要强化领导，明确责任，将“三公开”工作摆上重要工作日程，认真制定工作计划，定期召开会议，切实将“三公开”工作抓实、抓好。省卫生厅成立党务公开工作领导小组，统揽厅机关和直属单位“三公开”工作，具体工作由厅纪检组牵头。党务公开工作由厅党委办牵头，人事处、监察室配合；政务（信息）公开工作由厅办公室牵头，政策法规处等相关处室、信息中心配合；院（中心、所）务公开工作由厅医政处牵头，厅相关处室及信息中心配合。
（二）加强宣传，营造氛围。“三公开”是切实保障群众知情权、参与权和监督权等民主权力正确行使的有效途径，各部门各单位要对“三公开”工作进行广泛宣传，营造良好的社会氛围，引导人民群众正确行使民主权利。
（三）健全制度，强化监督。推进“三公开”工作，要严格落实各项制度，确保工作规范运行。一是建立健全主动公开和依申请公开制度。对于应当让社会公众广泛知晓或参与的事项，要及时主动向社会公开。暂时不宜公开或不能公开的，要报上级机关进行备案。公开事项的变更、撤销或终止，均要及时公布并作出说明。对于只涉及部分人和事的事项。要严格按照规定程序，向申请人公开，对确实不能公开的，工作人员要及时做好解释说明工作。二是建立健全公开自查和检查制度。各部门各单位要定期做出自查报告并向“三公开”领导小组报告公开工作情况，接受监督和检查。同时，要将“三公开”工作纳入政风行风建设内容，定期邀请人大代表、政协委员、卫生系统社会监督员、社会群众对公开情况进行评议。厅直属各单位的党务公开、服务公开、事务公开工作要定期向厅“三公开”工作领导小组报告工作，并接受检查。三是建立健全“三公开”工作责任追究制度。各单位要建立“三公开”工作的评估体系，把“三公开”工作列入单位考核评优和日常党风廉政建设，监督检查的主要内容，切实加强对“三公开”工作的指导，监督和考核评价工作。省卫生厅将适时组织人员对各单位“三公开”工作制度情况进行检查，并公布检查结果。四是建立健全“三公开”工作监督措施及投诉处理制度。完善投诉处理办法，聘请“三公开”工作监督员，设立监督电话及电子信箱，设立公开评议箱，制定发放征求意见卡向服务对象征求意见，加强对公开全过程的监督，对投诉的问题按照工作纪律严格实施责任追究制度。五是建立健全“三公开”工作内容备案制度。公开的内容要逐级报公开工作领导小组备案，同时进行年度归档立卷。六是建立健全其他配套制度。实行挂牌上岗制、首问责任制、两次受理制、限时办结制、错案责任追究制、执法投诉制、重大事项听证制和媒体公示制度。
“三公开”工作要从实际出发，始终把便民实用、公开实效放在工作首位。公开时间与公开内容相适应，对于涉及群众利益的重要事项，每次公开后都要认真听取群众意见，及时调整更新公开内容，完善硬件建设。各单位各部门要把“三公开”工作与反腐倡廉各项工作结合起来，与改进机关工作作风、提高行政服务效能和改善服务环境结合起来，与其他业务工作结合起来，统筹安排，狠抓落实，以推动全省卫生事业的改革与发展。
