二、计算教龄的办法
（一）教师从事本职工作的时间均应计算为教龄。计算教龄时，按其参加教师工作当年当月起，至申办教龄荣誉证书当年6月止。其中，间断后继续从事教师工作的人员，前后任教的时间合并计算教龄。
（二）由于冤、假、错案而离开教学岗位，平反后又安排从事教师工作或作退休处理的教师，被错处理的时间可计算为教龄。
（三）获得教师资格证书的学校行政人员兼课的，其兼课的时间，可计算为教龄。
（四）经学校或主管部门批准，带原工资到各级各类学校和培训机构学习的教师，学习结束后继续从事教师工作的，其学习的时间可计算为教龄。
（五）教师经学校或主管部门批准借到其它部门工作一年以内的，其被借用的时间可计算为教龄。
（六）受各种处分的教师，受处分期间仍在学校从事教师工作的时间，可计算为教龄。
（七）代课教师录用为公办教师的，其教龄从最近一次经组织批准任代课教师时起算。经组织批准调动，手续齐备，在两所及以上学校任教的时间，可合并计算教龄。
（八）教师退职、辞职、辞退后重新参加工作，仍从事教师工作的，其前后任教的时间，可合并计算教龄。
（九）军事院校的教师，转业后继续从事教师工作的，其在军事院校和地方学校的任教时间，可合并计算教龄。
上述计算教龄的办法，只适用于审核和颁发30年、25年教龄荣誉证书。教师工资、津贴、福利待遇涉及到教龄的，分别按其有关规定执行。
教龄荣誉证书属个人保管证件，如若遗失，不予补发。办理教师有关待遇时，以省教育厅出具的证明材料为依据。
三、办理时间及审批程序
从2011年起，每年6月-8月为集中申报、审批及颁发荣誉证书时间，8月30日前未向省教育厅提交申报材料的，推迟到下一年补办。
教龄荣誉证书申报手续原则上以县（市、区）教育局、省直学校、部门直属学校为单位办理，各相关单位（学校）应安排专人负责此项工作。凡符合颁发荣誉证书条件者，按照人事管理权限，由申报单位人事（组织）部门负责查阅本人档案、逐项填写《颁发三十年（二十五年）荣誉证书审批表》、《颁发三十年（二十五年）荣誉证书名册》（详见附件），并在一定范围内公示，经市（州、地）教育局或省级主管部门审核同意后，报省教育厅审定并颁发荣誉证书。具体办理程序及相关要求由省教育厅制定并组织实施。
