（2） 先进集体
先进集体是指各区、县市容环境卫生管理部门下属单位，各区城管执法局（大队）下属分队（部门），区、县协管办和街道、镇市容环境协管队、局直属各单位下属部门
①组织落实，明确目标。竞赛活动有分管领导负责，有专（兼）职人员具体落实，做到竞赛有主题、有计划、有形式、有检查、有考 核、有总结、有特色，效果明显。
②队伍管理、实效明显。重视两个文明建设和队伍的精神面貌，制度建设、工作作风、遵纪守法、依法行政、执法质量、宣传群众、为民服务等方面取得了成绩突出。
③内容新颖，促进管理。重视两个文明的建设，强化职工队伍素质的提高，在开展智力型、科技型、管理型立功竞赛活动中效果显著，全年所承担的建设、管理和创建任务（专业考核）综合成绩总分在本行业（系统）内取得优良成绩。
④广泛宣传，形成声势。加强立功竞赛的宣传报道，动员全员参与，提高知晓率，形成声势，使立功竞赛有序开展。
2、先进个人
（1）优秀组织者
①在立功竞赛工作中发挥组织和协调作用，在推动所承担的各项任务中起较大作用，成效显著的。
②与时俱进、勇于开拓、勤思考、善学习、精协调的创新精神，竞赛活动形式多样，内容丰富，并能充分调动职工的积极性和营造竞赛氛围的。
（2）先进个人
①围绕立功竞赛活动，具有“拼搏、协作、奉献、创新”及爱岗兢业的精神，按质、按量地完成节点进度，确保工程建设和管理目标完成作出贡献的。
②在优质服务、技术攻关等方面取得较大的经济效益、环境效益和社会效益的。
③具有较强的执法管理水平和处理问题能力，秉公执法、文明执法、依法行政中注重形象和实效，成绩突出的。
三、评选要求
1、高度重视。立功竞赛年度总结表彰工作政策性强，影响面广，工作量大。为此，各赛区和各参赛单位的领导务必高度重视，抓早、抓紧、抓实，坚持高标准、严要求，认真组织好评选工作。把参与重大工程建设或参加市容环境综合整治、城管执法、设施建设、科技攻关、技术创新、建功育人、安全保障、服务宣传等相关工作的单位和个人评选出来。
2、规范操作。评选要按照公开、公平、公正基本原则，严格评选条件和评选程序，按实际下达名额，采取自下而上逐级推荐，好中选优，优中挑强，确保评选质量；在先进个人评选中，坚持向一线建设者、管理者、执法队员、科技人员倾斜，同时要合理考虑各方面和各层次的比例，要严格控制和掌握国家公务员以及企事业单位领导干部的评选名额。
3、从严把关。本年度凡有下列情况之一的，不能申报先进：
