上海市市容环境卫生管理局关于公务员挂职锻炼的试行意见
（沪容环〔2007〕10号）
局机关各处室：
为进一步培养锻炼公务员，现根据《
公务员法》有关规定，结合本单位实际，对公务员挂职锻炼工作提出如下试行意见：
一、开展挂职锻炼工作的设想
为进一步改善机关干部队伍结构、提高办事效率、增强机关活力，局党委将严格按照《
公务员法》的有关规定，有计划、适度地开展机关干部挂职锻炼工作。主要对象是：工作表现优秀，需要增加领导岗位锻炼的；新进机关需要熟悉行业特点和增加工作经验的；因职能转变，需要加强重点工作开展的；需要通过挂职锻炼来提高工作能力的等。
二、挂职锻炼岗位和任期
挂职锻炼岗位主要是局直属单位，挂职对象在挂职期间不改变与机关的人事关系，职级、待遇不变，保留公务员身份。挂职锻炼期为1年，视工作需要可续1年。
三、组织和管理
（一）挂职锻炼工作由组织人事处负责实施，各部门应当积极配合组织人事处开展好此项工作，公务员应当服从机关的挂职锻炼决定；
（二）挂职锻炼公务员的日常管理由挂职单位负责，挂职单位每半年要定期向组织人事处汇报挂职公务员工作情况，派出部门做好协管工作；
