6. 严格执行行政赔偿和补偿制度。建立行政赔偿和补偿事项由行署法制办备案制度，以便于错案责任的追究和监督赔偿费用的使用管理。按照
国家赔偿法实施行政赔偿，严格执行《
国家赔偿费用管理办法》关于赔偿费用核拨的规定，依法从财政支取赔偿费用，保障公民、法人和其他组织依法获得赔偿。在行政赔偿程序中实行听证、协商以及和解制度。建立健全行政补偿制度，探索建立行政赔偿程序中的听证、协商、和解制度。（此项工作由地区财政局、法制办负责）
7. 创新层级监督新机制，强化上级行政机关对下级行政机关的监督。上级行政机关要建立健全经常性的监督制度。地区行署法制办受地区行署委托行使行政执法监督权，地直行政机关要加强对下级行政机关具体行政行为的监督。对重大事项的处理意见应在征求地区法制工作机构的意见后，报地区行署决定。（此项工作由行署办公室、法制办、监察局负责）
8. 加强专门监督。各县（市）、各部门要积极配合监察、审计等专门监督机关的工作，自觉接受监察、审计等专门监督机关的监督决定。拒不履行监督决定的，要依法追究有关机关和责任人员的法律责任。监察、审计等专门监督机关要切实履行职责，依法独立开展专门监督。监察、审计等专门监督机关要与检察机关密切配合，形成监督合力。（此项工作由地区监察局、审计局负责）
9. 强化社会监督。各县（市）人民政府、各部门要依法保护公民、法人和其他组织对行政行为实施监督的权利，拓宽监督渠道，完善监督机制，为公民、法人和其他组织实施监督创造条件。要完善群众举报违法行为的制度。要高度重视新闻舆论监督，对新闻媒体反映的问题要认真调查、核实，并依法及时作出处理。（此项工作由地区监察局、信访局负责）
（七）增强行政机关工作人员依法行政的意识和能力
1. 提高领导干部依法行政的能力和水平。地区行署及各县（市）政府、地直行政机关的领导干部要带头学习和掌握宪法、法律和法规的规定，不断增强法律意识，提高法律素养，提高依法行政的能力和水平。要把依法行政贯穿于行政管理的各个环节，列入年度综合考核的内容之中。要实行领导干部学法制度，定期或者不定期对领导干部进行依法行政知识培训。（此项工作由地区人事局、法制办、司法局负责）
