第二十一条 本制度自发布之日起实施。
郑州市税源经济体系建设工作考核办法
第一章 总则
第一条 为切实推进我市税源经济体系建设工作，根据《
郑州市人民政府关于加强税源经济体系建设严格依法治税有关问题的通知》（郑政〔2006〕17号）和《郑州市税源经济体系建设工作制度》的要求，强化税源信息管理，更好地发挥考核的激励作用，提高工作效率，特制定本办法。
第二条 本办法适用于郑州市税源经济体系建设工作领导小组各成员单位。
第二章 考核依据
第三条 根据《郑州市税源经济体系建设工作制度》的规定进行考核。
第四条 考核分为两个部分：税源体系基础工作（50分）；税源信息征集工作（50分）。
第三章 考核内容及标准
第五条 税源体系基础工作
（一）制度建设（10分）：认真落实“一把手”负责制，主要领导亲自抓；本单位联络员落实到位，建立工作责任制，能解决遇到的困难和问题。
（二）联络员（10分）：各单位须指定1— 2名联络员，并报市税源经济体系建设工作领导小组办公室备案。联络员负责协调本单位内部各项事务，并对本单位报送信息的完整性、准确性、及时性负责，如有变动，应于一个星期内书面通知郑州市税源经济体系建设工作领导小组办公室（以下简称领导小组办公室）。
（三）税源经济体系建设例会（20分）：领导小组成员和联络员应按要求参加税源工作的有关会议或培训活动。
（四）工作计划和工作总结（2分）：各单位应在全市的统一安排下，制订本单位税源体系建设工作计划，于当年1月底报领导小组办公室，年终工作总结12月底报领导小组办公室。
（五）税源建设宣传活动开展情况（1分/次）：本单位自身组织或参加领导小组办公室组织的税源宣传教育工作，全年不少于4次。
（六）税源建设信息撰写情况（1分/次）：及时总结本单位税源体系建设工作开展情况及税源信息报送情况，全年报送税源信息简报不少于4篇。
