第二十二条 房屋出租人应当自取得租金后十五日内，携带居民身份证或者户口簿、房屋租赁合同，向所在地县级地方税务部门或者代征机构申报缴纳房屋租赁税款。
第二十三条 人力资源和社会保障部门负责就业服务和就业管理工作。
用人单位、个体工商户应当自招用流动人口之日起三十日内到所在地公共就业服务机构办理就业登记手续。终止或者解除劳动关系后，应当在十五日内到所在地公共就业服务机构办理登记手续。
第二十四条 用人单位、个体工商户临时招用流动人口的，应当督促其办理居住登记；用工时间一个月以上的，应当自招用之日起七日内，到居住地公安派出所或者流动人口服务管理站（点）为招用的流动人口申领居住证；终止或者解除劳动关系的，应当在流动人口离开后七日内，向公安派出所或者流动人口服务管理站（点）报告。
第二十五条 任何单位和个人对采集的流动人口信息负有保密义务，不得违法使用、泄露流动人口信息。
第三章 权益保障与公共服务
第二十六条 县级以上人民政府应当建立和完善流动人口权益保障机制，在编制城乡规划，建设公共设施，制定劳动就业、职业培训、社会保险、义务教育、疾病预防控制、妇幼保健、计划生育等公共政策时，保障流动人口的合法权益。
第二十七条 办理居住证的流动人口在居住地享有下列权益和公共服务：
（一）子女接受学前教育、义务教育、高中教育；
（二）按规定享受职业技能培训和公共就业服务；
（三）实行计划生育的育龄夫妻免费享受国家规定的计划生育技术服务；
（四）申领机动车驾驶证，办理机动车注册登记手续；
（五）要求有关部门调处纠纷，提供法律援助；
（六）依法参加居住地社区组织和有关社会事务管理；
（七）依法享受国家和居住地人民政府规定的其他公共服务。
第二十八条 流动人口的合法权益受法律保护，其合法权益受到侵害时，有权向有关部门请求保护，有关部门应当及时受理，依法维护。
