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（二）安全重点领域专项整治进一步强化
各单位积极开展安全生产百日督查、“治隐患、反三违”等专项活动，不断强化管理，狠抓措施落实，逐步建立起安全管理长效机制。城投公司领导亲自带队开展“反三违”专项检查；市供销合作总社及时聘请专家评估和整改，并请有资质部门验收，解决冷库制冷设备陈旧老化、安全隐患较大的问题；中波轮船加大了教育培训力度，多次邀请航海资深专家、PSC监察官等开展专题讲座，有效提高了船员的安全意识；航道局及时召开专项行动推进大会，认真细化实施方案，突出工作重点，努力做到思想上更加重视，工作上更加到位，措施上更加有力；市邮政公司在第一时间对“迎奥运、保安全，开展百日督查”进行部署，进一步增强了员工的责任感、紧迫感；锦江国际集团承担了六项重要的奥运接待及相关任务，做到“思想、措施、责任”三到位，确保奥运安全；市农业科学院按照“迎奥运、保平安”的要求，对8家使用剧毒品单位的储存场所调整为集中管理，销毁了大量废弃剧毒品，有效防范了事故的发生。
（三）安全生产基础工作进一步夯实
各单位注重抓安全基础工作，提升企业本质安全度。一是推广安全标准化建设工作。电气集团、上汽集团在前两年推广机械制造企业安全质量标准化工作基础上，又有2家一级、45家二级企业通过核准；国际港务集团以“四化管理”为抓手，以点带面，逐步推进，综合管理水平得到有效提升；烟草公司根据国家法律法规要求，不断建立和完善企业的安全生产规章制度，进一步夯实安全生产管理基础；商用飞机作为一家新组建的公司，通过制订完善各类安全生产的规章制度，强化责任落实，加大现场监控和宣传教育，目前公司的安全管理工作已步入正轨；宝冶建设公司制订了《安全生产费管理规定》，明确项目承发包过程中必须实施安全措施经费单列，并实施分包单位风险抵押金制度。二是加强现场管理。中铝上海铜业公司安全部门坚持每天到生产一线进行检查，及时指正、及时教育、及时整改；沪东中华造船集团加大现场监管力度，有效确保了2台600吨龙门吊安全拆除；电信公司强化现场施工管理，研究开发了窨井作业开工报告和安全告知声讯系统，内部使用取得较好效果；三是加大安全生产宣教培训力度。兰生集团一把手亲自带头参加安全培训学习和考试，做到100%持证上岗；中石化上海高桥分公司通过《安全信息网》和“安全学习和HSE综合考试”在线学习培训系统，强化全员安全教育和培训；久事公司开展群众性学习培训，形成了“安全生产、人人有责”的良好氛围；中建八局每年对安全管理人员实施考核和评级，充分激发了安全管理人员学习和提高业务知识的自觉性；建工集团办农民工夜校，加强法律法规、操作技能知识的学习，提高他们的安全意识和职业技能；良友集团分批组织主要负责人、分管负责人、生产部门、安全管理人员等110人进行了安全生产培训，进一步强化了管理人员的安全责任意识。四是强化外来施工队伍管理。江南长兴重工公司采取季度安全评价的方法，提升外包队伍的安全管理水平。宝钢集团严把进口关，外来从业人员取得上海市农民工安全生产培训证书的同时，还要参加宝钢人才开发院的培训并取得合格证后，方能进入公司接受三级安全教育；三航局有限公司共组织了134期培训班，一万多名农民工参加了培训，有效提高了农民工安全生产意识和技能；江南造船集团、外高桥造船公司等单位实施严格资质审核制度，并将安全管理与项目承包挂钩，有效的对外包队伍的安全工作进行了管理；申能集团采取压缩环节、统一归口、全程监管的管理新模式，明确外包队伍准入制和年终外包队伍考核制，对发生安全事故单位实施淘汰制，有效推动了承发包项目的安全管理工作。
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