77、将120急救诊疗费用纳入医保、新农合报销范围。
78、将农村儿童治疗白血病、先天性心脏病纳入新农合报销范围，报销比例达70%以上。
79、提高城镇居民医保、新农合筹资标准，政府补助标准由每人每年120元提高到200元。住院费用支付比例分别达到65%和70%以上，最高支付限额达城乡居民年人均纯收入6倍以上。在全市开展50种临床路径明确疾病按病种付费试点工作。
80、全面提高医疗救助水平。资助困难人群参保，资助范围从低保对象、五保户扩大到低收入重病患者、重度残疾人、低收入家庭老年人等特殊困难群体。取消医疗救助起付线。
81、全市各级公立医疗机构、基层医疗卫生单位全部配备使用基本药物，统一参加全省基本药物招标采购，实现全市基本药物价格统一。
82、调整基层医疗卫生机构收费项目。将基层医疗卫生机构原挂号费、诊查费、注射费以及药事服务成本合并为一般诊疗费。
83、将公共卫生服务经费由18元提高到28元，建立居民电子健康档案，全面启动9项公共卫生服务项目。
84、建立慢性病综合管理模式，免费为高血压、糖尿病等慢性病人进行健康体检；建立全市高血压防治网络管理系统，为高血压患者免费发放“全国高血压防治微机网络通用就医卡”，以降低慢病发病率，提高居民健康水平。
五、调动医务人员积极性方面：
85、解决公立医院编制和职工待遇问题。核定公立医院编制，实行聘用制，按合同管理，凡被聘用的人员不分编内编外，全部实行按岗定酬，同工同酬。
86、实行绩效工资，体现“多劳多得、优绩优酬”，绩效奖励向关键岗位、一线岗位倾斜。各级财政部门给予一定补贴。
87、加大职称评聘力度。根据机构发展规模及速度，适时增加聘任指数，提高医务人员工资水平和职业成就感。
88、全面推行执业医师多点执业。每名执业医师可选择3处执业地点，医生业余时间或医院选派到其他医疗机构坐诊，可获得合理报酬，经费由受益单位负责支付。
89、给予支援基层医疗卫生机构的医务人员相应补贴。对于市级医院医务人员积极支援基层医疗卫生机构，并在基层工作3个月以上的，参照医生原工资标准给予30%的补贴，补贴资金由受援单位所在区县财政部门负责发放。
90、实行公立医院学科带头人年薪制。学科带头人年薪发放标准和办法由公立医院依据有关规定，结合本单位实际情况制定。
