在学习动员的基础上，省、市、县（市）区局领导班子和党员领导干部要围绕“为民、务实、清廉”的总要求，从建设沿海经济社会发展强省和建设“三型工商”的需要出发，召开领导班子作风建设分析会，党组民主生活会，查找自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的问题，特别是要重点解决指出的六个方面的突出问题，深入分析存在问题的表现和产生原因。查摆阶段要求每个党员领导干部要写出专题的查摆问题报告，并逐级上报，存入党风廉政建设档案。党组要对查摆出来的问题专题研究解决办法，并向广大群众公开公示，接受群众监督。
（三）整章建制提高阶段（7月下旬?8月中旬）
领导干部要结合专题民主生活会和领导班子作风建设分析会查摆出的主要问题，制定有针对性的、便于操作的整改措施，认真加以整改。要根据主题教育活动的实践，进一步探索加强工商系统党员干部作风建设的特点和规律，建立完善长效机制，使制度建设逐步走上制度化、规范化的道路，以作风建设的实际成果使群众受益，让群众满意。
1、处、科级以上领导班子和党员领导干部要认真围绕思想认识是否提高，整改计划、整改措施是否制定，建章立制从哪些地方抓起，存在的突出问题是否着手解决等进行总结。
2、8月20日前，各市局和省局各处室及直属单位要向省局“为民、务实、清廉”主题教育活动领导小组写出总结报告。开展“十个一”活动成绩突出的单位可写出专题报告，重点反馈探索性、创造性的做法。
3、省局“为民、务实、清廉”主题教育活动领导小组要定期和不定期地对各市局开展活动情况进行检查指导。八月底进行一次暗访和抽查活动，以检查学习教育的落实情况。
六、工作要求
开展“为民、务实、清廉”主题教育活动是省委、省政府在2007年安排的一件大事，各级各单位要把这次教育活动作为促进全面工作更好开展的契机，要利用主题教育的大好时机促进各项业务工作的落实，要作为开展机关效能建设和民主评议的一次重要机会切实抓紧抓好。
（一）建立保障机制。省局成立了“为民、务实、清廉”主题教育活动领导小组，全面负责全系统此项活动的开展工作。省局党组书记、局长钱晓钟任组长，省局党组副书记、副局长李春浦任副组长。领导小组成员有省局党组成员、副局长李继红，省局党组成员、副局长王国忠，省局党组成员、纪检组长张炳明，省局党组成员、副局长金洪钧，助理巡视员曹栓祜。领导小组下设办公室，省局党组成员、纪检组长张炳明任办公室主任，监察室主任苑荣记任常务副主任，人事教育处处长尹保国、机关党委专职副书记陈润芝、办公室主任刘英民任副主任。办公室工作人员由监察室、机关党委、人事教育处、办公室抽调组成。各级党组要加强对主题教育活动的领导，要抽调专门人员，成立相应组织机构，结合本单位、本系统实际制定具体活动方案。同时，要在经费上给予全力保障。各市局制定的《实施方案》，要在5月15日前上报省局“为民、务实、清廉”主题教育活动领导小组。
