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R2011D003服务业技能人才现状调查与发展对策研究，洪小勤，浙江商业职业技术学院
R2011D004浙江现代服务业高技能人才培养培训模式研究--以经营类高职院校人才培养模式创新为例，王珊，浙江经贸职业技术学院
R2011D005现代服务业创新型人才资源开发对策研究--以旅游业为例，孟铁鑫，浙江经贸职业技术学院
R2011D006现代商贸业人力资源发展研究，徐井岗，浙江师范大学
R2011D007浙江现代商贸业人力资源与商贸经济增长实证研究，章迪平，浙江科技学院
R2011D008现代商贸业人力资源研究，何永达，丽水学院
R2011D009浙江省金融服务业人力资源发展研究，姚星恒，浙江金融职业学院
R2011D010旅游产业人力资源紧缺问题对策研究--以杭州市为例，陈建明，杭州职业技术学院
R2011D011浙江省“十二五”旅游人才发展研究，潘雅芳，浙江树人大学
R2011D012浙江省旅游业潜在人力资源供需关系研究，颜澄，浙江工业大学
R2011D013浙江省旅游企业人力资本与企业竞争优势关系研究：基于学习与创新视角，吴雪飞，浙江旅游职业学院
R2011D014基于校企合作的浙江省旅游区专业技能人才开发研究，郎富平，浙江旅游职业学院
R2011D015浙江休闲旅游业人力资源状况调查及人才开发对策研究，罗俊杰，浙江万里学院
R2011D016浙江省现代物流业人才培养体系与保障机制对策研究，蒋美仙，浙江工业大学
R2011D017产业升级背景下浙江现代物流人才开发研究，李朝敏，嘉兴职业技术学院
R2011D018温州市物流产业发展的人力资源支持研究，董黎晖，温州大学
R2011D019浙江省现代物流人力资源开发研究，杨桂丽，浙江大学宁波理工学院
R2011D020基于包容性增长原理的浙中城市群物流人才培养和科学管理机制研究，喻学才，浙江师范大学
R2011D021舟山群岛新区港航物流基地人才支撑问题研究，蒋逸民，浙江海洋学院
R2011D022浙江省房地产营销策划人才需求与预测，卓坚红，温州职业技术学院
R2011D023房地产经纪人员流失原因与对策研究，傅玳，浙江金融职业学院
R2011D024浙江省信息技术服务外包专业人才培养模式研究，宗晓晓，浙江工业大学
R2011D025信息服务业人力资源管理效益评估，李素兰，浙江工业大学
R2011D026信息服务业人力资源研究--基于项目实战的现代信息服务业创新创业高技能人才培养改革与实践，王慧，浙江商业职业技术学院
R2011D027浙江省商务服务业人力资源研究，张清阳，杭州职业技术学院
R2011D028促进浙江文化产业发展的人才支撑体系研究，赵渊，浙江传媒学院
R2011D029浙江省文化创新产业发展与人才培养对策研究，唐武峰，浙江财经学院
R2011D030文化服务业人力资源研究--基于丽水“绿谷文化”发展中人才瓶颈问题的调查，张祝平，丽水职业技术学院
R2011D031物联网时代对新时期科技服务业的人力资源需求分析与保障机制研究，张忠华，浙江师范大学
R2011D032宁波市现代服务业人力资源发展研究，刘文霞，宁波城市职业技术学院
R2011D033温州市现代服务业人力资源研究，张利军，温州市人力资源和社会保障局
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