R2011B028温州中小企业商贸人才现状调查与对策研究，李永宇，温州职业技术学院
R2011B029浙江中小企业人力资源开发的公共政策研究--基于创业板上市公司的经验与启示，吴后宽，浙江商业职业技术学院
R2011B030校企联合培养BPO技能人才的优势及对策研究，沈音乐，杭州职业技术学院
R2011B031海洋经济发展示范区建设背景下高端人才培养引进研究--以宁波为例，李书彦，宁波大红鹰学院
R2011B032产业转型过程中海洋经济价值链前端人才体系及技术创新联盟构建模式研究，曾琻宁，浙江工业大学
R2011B033杭州市建设行业专业技术人员继续教育的动机及影响因素研究，蒋淑丽，浙江财经学院
R2011B034转型升级背景下浙江饭店职业经理人队伍建设研究，陆宇荣，湖州职业技术学院
R2011B035高职院校“双师型”教师激励问题研究，王珊，浙江经济职业技术学院
R2011B036利用地方高校资源开展社会工作人才培训的实证研究--以绍兴市为例，王平祥，绍兴广播电视大学
R2011B037城市社区管理人员胜任力状况与对策研究，许琦，浙江金融职业技术学院
R2011B038高校管理队伍培训机制研究，戈芝卉，杭州电子科技大学
R2011B039适应区域经济发展的高职人才培养模式研究--基于浙江省经济转型背景下人才需求的视角，沈洁颖，浙江金融职业技术学院
九、人事工作与人事制度改革（一般项目）
R2011C001 事业单位岗位设置管理及其发展研究，吴斌，浙江工业大学
R2011C002 我国高职院校薪酬管理的研究，王慧娟，浙江经济职业技术学院
R2011C003在浙江省高校设岗聘任后绩效工资改革的研究，任梅，浙江工业大学
R2011C004 基于分层分类的高职教师激励问题研究，杨俊杰，浙江医药高等专科学校
R2011C005 浙江省普通高校职称评审制度深化改革研究，王瑜，中国计量学院
R2011C006事业单位岗位设置视角下的高校职员制度研究，赵怡，宁波城市职业技术学院
R2011C007基于胜任特征的高校教师绩效考评体系研究，郝海涛，中国计量学院
R2011C008浙江省义务教育教师绩效工资改革问题研究，毛建青，浙江工业大学
R2011C009浙江省疾病预防控制系统绩效工资实施现状及对策研究，俞敏，浙江省疾病预防控制中心
R2011C010浙江省基层公共卫生人员培训现状与需求研究，顾华，浙江省疾病预防控制中心
R2011C011关于浙江省公务员心理学培训对提高职业能力建设的影响研究，诸佳，浙江科技学院
R2011C012高职院校学生创业人才培养体系构建研究，马章良，台州职业技术学院
R2011C013关于教授带团队在西湖区创业的调查与思考，冯毅，杭州市西湖区人事局
R2011C014高职院校学生创业人才培养体系构建研究，马章良，台州职业技术学院
R2011C015 高职院校青年教师创新能力培养机制的研究，陈小燕，浙江机电职业技术学院
十、其他（一般项目）
R2011D001 现代服务业的基本情况及发展趋势，袁莹，浙江工业大学
R2011D002浙江省非公人力资源服务机构发展现状及对策研究，郭志平，浙江海洋学院
