积极开展创建行风建设示范窗口活动，推动创建文明行业活动的开展。各部门、各行业、各单位要坚持从领导机关做起，率先垂范，带头规范行业工作和执法行为，要加强领导和行业管理，督促部门和行业加强职业道德建设，提高办事效率和依法行政水平，积极为人民群众办实事、办好事，逐步形成纠、评、建相互促进的工作机制。

　　（八）继续开展作风评议，进一步加强政府部门的作风建设。

　　根据自治区纪委、自治区党委组织部、自治区监察厅和自治区人事厅《关于在自治区党政机关全面实行作风评议制度的通知》（新纪发〔2002〕7号）的要求，各级政府机关都要建立本机关的作风评议制度，要在机关党组织的领导下，由机关纪检、组织、监察、人事部门负责具体组织实施，并负责对本部门的下级机关作风评议工作的协调指导和监督检查。要建立作风评议工作领导小组和工作班子，有1名主要领导负责组织协调，制定工作计划，精心组织好单位、部门的作风评议。今年，市一级将重点组织对市司法局、民政局、农林牧业局等3个部门的作风评议工作。各区也要有重点地选择部分党政机关开展作风评议。

　　作风评议要以贯彻落实党的十六大精神和市政府《关于加强和改进政府机关作风建设的若干意见》为主要内容，以全心全意为人民服务为根本宗旨，密切联系人民群众，增强服务意识，提高行政效能，依法行政，强化监督和克服形式主义、官僚主义等方面开展。

　　作风评议工作分学习动员、查摆评议、整改提高、测评总结四个阶段。主要采取自我查摆和群众评议、民主测评和民主评议相结合的方法。坚持作风评议以单位自我组织为主，开展效果明显的学、查、改，同时组织作风评议代表以督查、反馈意见为主，帮助评议单位深入进行学、查、改。民主测评由政府聘请的作风

　　评议代表采取明查暗访、重点抽查等方式，对评议对象的作风状况进行检查、调查，在广泛听取社会各方面意见的基础上，对评议对象的作风状况进行测评；基层群众测评由政府统计部门向社会发放社会测评表，组织基层群众和管理服务的相对人，对评议对象的作风状况进行测评。对评议单位作风建设情况的评估，采取把基层群众测评和作风评议代表测评综合计算的方法进行，其档次分别为“好”、“较好”、“一般”、“较差”。被评为一般的机关部门，要针对评议中提出的突出问题，限期整改；被评为较差的机关部门，将按照党风廉政建设责任制和纠风目标责任制的规定，追究主要领导的责任。

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