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克拉玛依市人民政府办公室关于印发市政府驻市人民政府关于印发2000各部门目标管理任务的通知

  (2)加强宏观经济运行监测与分析,定期发布产业导向信息(全年不少于4次)。
  (3)年内组织2次市属国有经济运行情况的调研活动,并写出综合性调查分析报告2篇。
  (4)上半年完成克拉玛依市招商引资项目总览和招商引资优惠政策汇编的编印工作。
  责任人:邵景明

  四、市劳动人事局
  主要目标:社会保险扩面和基金征缴率力争达到“两个100%”,并实现“两个确保”;社会劳动力市场实现规范化管理。
  其他目标:(1)制定出台《克拉玛依市人民政府促进就业政策》、《克拉玛依市社会劳动力就业管理办法》和《克拉玛依市劳动合同管理实施细则》。
  (2)养老保险新增800人,失业保险新增2200人,扩面率达到100%;社会保险基金收缴率达到90%以上,力争实现100%;出台《克拉玛依市城镇职工基本医疗保险实施方案》。
  (3)劳动争议结案率达到90%以上,劳动监察年审用工单位达到300家。
  (4)档案管理工作达到自治区二级单位标准。
  责任人:王习军

  五、市编委办
  主要目标:有步骤地把政府对城市的部分综合管理权和职能部门的部分专业管理权,下放到区级和街道办事处,逐步建立“两级政府、三级管理”体系。
  其他目标:(1)按照自治区的统一部署,全面启动我市党政群机关机构改革工作,协调并指导做好相应工作。
  (2)实施事业单位法人登记管理制度,年内完成我市事业单位法人登记工作。
  责任人:陈旭

  六、市财政局
  主要目标:确保2000年预算任务的完成,增收节支600万元;落实技改贴息政策,有重点地推进企业技术进步。
  其他目标:(1)行政经费保持上年水平。
  (2)确保国有企业下岗职工基本生活保障资金的落实。
  (3)预算外资金收缴分离面达到60%。
  (4)进一步完善政府采购制,扩大采购面。
  责任人:王晓林

  七、市统计局
  主要目标:及时、准确地完成全年各类统计报表的编报工作。
  其他目标:(1)全年完成统计分析资料20篇,其中专题统计分析5篇,经济运行进度分析10篇。
  (2)完成克拉玛依市1999年度《领导干部手册》、《统计年鉴》的编印工作,年内出版发行。
  (3)按计划完成全国第五次人口普查我市2000年的各项工作任务。
  责任人:李作平

  八、市审计局


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