克拉玛依市人民政府关于印发《克拉玛依市社区就业工作实施方案》的通知
（新克政发[2001]57号）
《克拉玛依市社区就业工作实施方案》已经市人民政府研究同意，现印发给你们，望认真贯彻落实。
2001年10月10日
克拉玛依市社区就业工作实施方案
根据国家劳动和社会保障部《关于重点联系城市制定社区就业工作方案指导意见》的要求，现制定我市发展社区就业实施方案。
一、指导思想
根据《中共中央关于制定
国民经济和社会发展第十个五年计划纲要》的精神，按照中共中央、国务院关于推进社区建设的要求和扩大就业的总体部署，按照确定的重点发展社区建设城市要求，结合产业结构和城市社区建设的发展进程，以城市社区为依托，以市场需求为导向，按照产业化的发展方向，大力培育和发展不同形式的社区就业经济组织，大力开发社区就业岗位，促进城镇失业人员充分就业。
二、工作目标
（一）大力开发社区就业岗位。根据我市社会发展和社区建设的需求，2001年开发社区就业岗位300个，2002年开发社区就业岗位500个，2003年开发社区就业岗位1000个，使城镇失业人员在社区从业的人员比例有大幅度提高，社区就业、经济发展和社区建设同步发展。
（二）加强社区就业培训。实现城镇失业人员总量的50%接受社区就业技能培训。三年时间内，每年培训城镇失业人员到社区从业的比例分别为35%、45%和50%；培训后的城镇失业人员到社区的就业率每年提高10%，最终实现经培训的城镇失业人员的90%吸纳于社区就业岗位。加大社区就业服务工作力度，完成全市12个街道办事处工作人员业务政策培训工作，进行社区就业工作的试运作，并在运作中调整和完善。
（三）建立健全社区就业服务网络。加强社区就业服务组织建设，建立健全市、区、街道办事处、居委会四级社区就业服务网络。力争在2001年底，市、区、街道办事处、居委会建立社区就业组织机构，其工作人员定编定岗；2002年底，市、区、街道办事处、居委会四级社区就业服务体系基本形成，实现信息计算机管理；2003年底，社区就业管理制度达到统一规范，服务制度日趋完善，全市、区、街道办事处、居委会就业服务工作实现计算机信息联网，使劳动市场信息相互及时沟通，达到信息资源共享，各种形式的社区就业实体初步具备社会化、市场化、产业化、专业化的运行能力。
