32、凡是部门代拟稿要求市政府或市政府办公室行文的，必须事先按照程序报送市政府办公室处理，经市政府秘书长审签意见后由分管市长决定是否行文。不得绕过正常工作程序行文，不得出现逆向行文。
33、提倡领导少讲话、讲短话。一般会议不安排两个以上领导讲话，不出简报。市政府领导带有全局指导意义的讲话，可发市政府办公室《内部通报》，不另行发文。
34、清理整顿各类简报。除因工作特殊需要，各部门不再出各类简报；需要市政府领导了解情况的，直接向市政府办公室报送相关文字材料即可，由市政府办公室将有价值的信息材料编入《信息与反馈》。
八、关于规范接待
35、严格执行既定的公务接待标准和招待费审批、核报制度，不得擅自改变。对区外来疆公务人员，要本着热情、周到、适度、方便工作的原则，按节俭的要求做好接待工作。
36、市政府各部门接待上级单位和外地客人，原则上一律在市政府迎宾馆安排食宿；特殊情况需要异地安排的，需报请市政府秘书长同意。
37、凡以各部门名义对口接待需要市政府领导陪同就餐的，要经市政府秘书长批准，不得直接邀请市政府领导。
38、市政府领导到基层调查研究、检查工作、现场办公的，必须减少陪同人员和工作人员。除约定者外，基层单位其他负责同志不要出面陪同。基层单位接待市政府领导严格执行工作餐制度，严禁宴请。
九、关于廉洁自律
39、领导干部必须严格执行自治区党委、自治区人民政府《关于领导干部廉洁自律的暂行规定》和市委的有关规定，规范从政行为，反对以权谋私。
40、建立和完善党风廉政建设责任制。各部门一把手要切实负起党风廉政建设第一责任人的责任，副职要对分管范围的党风廉政建设负全责。
41、进一步完善责任追究制度。对党风廉政建设方面发生的问题和案件，按照“谁主管、谁负责”的原则，在从严查处当事人的同时，还要认真追究有关领导的责任。
42、严格干部人事工作纪律。实行干部选拔任用责任制，按照谁推荐、谁考察、谁决定、谁负责的原则，建立责任追究制度。
43、严格财经纪律。继续推行“收支两条线”、政府采购、银行代收、会计委派、会计集中核算等制度，强化对专项资金的监督和审计。
44、继续严格执行既定的交通工具和通信工具的管理办法。
