（一）无正当理由拒不执行上级依法作出的指示、决定和命令，或者执行上级依法作出的指示、决定和命令不力的；
（二）不履行层级监督管理职责，对下级报告、请示的事项不签署具体意见、不作具体指示，对内部管理出现的问题放任不管，对工作人员的违法违纪行为不制止、不查处的；
（三）不履行岗位职责或者不执行岗位替换制度，无正当理由未在规定时限完成工作任务的；
（四）对于工作中出现的问题，或者遇紧急突发事件和重大安全事故，不及时向上级报告、请示的；
（五）向上级、主管部门报告或者对外发布有关情况，弄虚作假、隐瞒真实情况的；
（六）违反议事规则，个人或少数人作出决定的；
（七）对于涉及其他机关或者部门职权的事项，不与有关机关、部门协商，或者协商不能取得一致，未报请上级裁决，擅作决定的；
（八）按规定应当移送有关机关、部门处理的事项，不及时移送有关机关、部门处理的；
（九）对于不属本单位职权范围或不宜由本单位办理的事项，不告知办理途径或不转送相关部门的；
（十）违反保密工作制度，泄露国家秘密及行政相对人隐私或商业秘密的；
（十一）保管文件、档案不善，致使文件、档案、资料损毁或者丢失的；
（十二）违反规定使用公章，或者管理公章不善，造成不良后果的；
（十三）在执行公务中不依照规定的礼仪要求，言行举止不当，造成不良影响的；
（十四）不服从管理，不接受正常的岗位调整和工作安排的；
（十五）不遵守考勤制度，工作时间擅离职守或办理个人事务的；
（十六）其他违反内部管理规定，贻误行政管理工作的。
第十一条 行政机关及其工作人员不履行公开与告知义务，有下列情形之一的，应当追究行政过错责任：
（一）不履行主动公开义务，应当公开的信息不予公开的；
（二）不依照规定的公开形式、期限实施公开的；
（三）公开的内容不全面、不准确、不真实，或者对行政相对人隐瞒应当提供的政务信息的；
（四）对公开、公告、公示的内容应予说明解释而不予说明解释的；
（五）将禁止公开的信息擅自公开的；
（六）执行公务不按规定出示证件、不表明主体资格身份的；
（七）不予受理或不予批准申请人提出的行政审批、赔偿、补偿等申请事项，不以书面形式说明理由的；
（八）对行政复议申请、信访投诉不予受理，不以书面形式说明理由的；
（九）作出行政处罚决定、采取行政强制措施，不依法告知当事人事实认定情况和处罚、强制的依据及内容的；
（十）回复信访投诉调查处理情况，不以书面形式告知事实认定情况、处理结果及相应依据的；
