三、就业去向
1.“本地”：指被调查者目前在上海就业；
2.“异地”：指被调查者目前在上海以外、中国境内就业；
3.“境外”：指被调查者目前在境外就业。
四、就业渠道
1.“学校推荐”：指被调查者目前就业单位是通过学校直接与企、事业等用人单位联系推荐获得的；
2.“中介介绍”：指被调查者目前就业单位是通过中介组织获得的；
3.“其他渠道”：指被调查者目前就业单位是学校推荐、中介介绍以外的其他渠道获得的。
五、就业薪酬福利
就业薪酬福利指目前用人单位发给的税前工资和福利之和或个人劳动所得的酬金，以平均月薪表示。
六、劳动保障
劳动保障指目前用人单位缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金等社会保障金。
七、签约情况
签约情况指目前用人单位与指被调查者签订无固定期、一年以上或一年以下的合同，或没有签订合同。
八、职业流动次数
曾经被录用过的单位个数（录用过的单位是指被调查者与用人单位签订合同的用工方式）、在目前单位从事过的岗位数。
九、职业流动原因
职业流动原因包括提高收入水平、获得升迁机会、寻求专业对口、实现自身价值、改善工作环境、组织安排调动、原单位倒闭、下岗、个人兴趣爱好、自己创业及其他等原因。
十、岗位满意度情况
岗位满意度情况指被调查者对目前就业的工作岗位满意情况的评价。
十一、晋升情况
1.被调查者岗位等级晋升情况；
2.被调查者的技能等级上升情况。
十二、职后培训内容
职后培训内容包括技能培训、学历培训或其他培训内容。
