淄博市卫生局作风效能建设活动领导小组办公室关于做好认真专业务实作风效能建设活动“总结检查、评比表彰”有关工作的通知
（淄卫党字[2007]64号）
市属各医疗卫生单位党委、总支、支部，局机关党总支，局各督导组：
根据市认真专业务实作风效能建设活动领导小组办公室《关于做好认真专业务实作风效能建设活动“总结检查、评比表彰”有关工作的通知》精神，现就做好市直卫生系统“总结检查、评比表彰”阶段的工作通知如下：
一、时间安排
原则上从2007年12月初开始，至12月底基本结束。
二、重点工作及要求
1、继续做好“查找问题、集中整改”的相关工作。各单位和广大党员、干部要对前段征求意见中群众反映强烈的重点、热点和难点问题进行一次全面检查梳理，对已经解决的问题要搞好巩固提高；对虽已初步整改但效果不好，群众意见仍比较多、比较大的问题，要认真分析原因，强化整改措施，进一步抓好落实；对尚未进行整改的问题，要尽快明确整改期限、责任单位和责任人，集中力量抓好整改落实；对因客观条件限制暂时解决不了的问题，要向群众及时作出说明，确保群众反映的问题件件有着落、事事有回音。要结合整改落实，进一步建立健全加强作风效能建设的长效机制，从源头上堵塞产生问题的漏洞，防止问题再次产生。
2、认真搞好总结自查。各单位要对活动开展情况进行全面系统总结，认真总结分析活动取得的成效、存在的不足，并就存在问题研究提出下一步完善提高的具体措施。各单位要对自查情况形成正式报告，于12月23日前报局派督导组。
3、组织公开评议。市作风效能建设活动办公室将在适当时间，组织部分市级以上党代会代表、人大代表、政协委员及企业管理人员、基层组织负责人、群众代表，对各区县、高新区、市直各有关部门、单位作风效能建设活动的实际效果进行评议，并在适当范围内对评议结果进行公布。各单位也要采取适当方式，在适当范围内了解基层和群众对本单位活动效果的满意程度。
4、检查验收。结合领导班子年度目标考核，市作风效能建设活动办公室和局党委将对各单位开展活动情况进行检查验收，考核结果作为确定领导班子和干部年度考核等次以及班子调整、干部使用的重要依据。
