郑州市人民政府关于印发郑州市科技人才发展规划的通知
（郑政〔2011〕86号）
各县（市、区）人民政府，市人民政府各部门，各有关单位：
《郑州市科技人才发展规划》已经市人民政府第63次常务会议研究通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。
二○一一年九月三日
郑州市科技人才发展规划
科学技术是第一生产力，人才是第一资源。为有效实施“科技兴郑”和“人才强市”发展战略，充分发挥科技人才在经济社会发展中的创新驱动作用，全面提升我市自主创新能力，为郑州都市区建设、引领中原经济区发展提供科技人才支撑。根据《河南省科技人才发展中长期规划（2011-2020年）》（豫发〔2010〕12号）和郑州市委、市政府《关于贯彻国家、省中长期人才发展规划纲要的实施意见》（郑发〔2010〕23号）的精神，制订《郑州市科技人才发展规划（2011-2020年）》。
一、郑州市科技人才发展现状
（一）发展现状
1.科技人才规模不断壮大，结构逐步优化我市科技人才总量由2005年的5.85万人增加到2010年8.06万人，年均增长7.5%，科技人才规模不断壮大。从结构看，高级职称、中级职称、初级职称、其他人员比为17.3∶30.4∶33.0∶19.3；博士、硕士、本科、大专及以下科技人才比为4.7∶13.3∶39.0∶43.0；从布局看，我市科研院所、高等院校、规模以上企业科技人才总量比为4.6∶38.3∶57.1，呈现向企业集中的态势；从产业分布看，战略支撑产业、战略新兴产业、传统优势产业和现代农业的科技人才总量比为49.8∶27.4∶16.8∶6.0，战略支撑产业和战略新兴产业科技人才比重呈增大趋势。
2.创新平台建设较快发展，人才素质显著提升科技创新平台是人才育引的重要载体。“十一五”以来，我市不断加强科技创新平台建设，平台数量有较快增长，平台水平有较大提高。目前，我市有3个国家级重点实验室获国家科技部批准组建；拥有国家级研发中心28个，省级研发中心257个，市级研发中心381个；拥有省级院士工作站40个，市级院士工作站28个；拥有博士后科研流动站和博士后科研工作站17个。科技创新平台建设有力地带动了人才素质的提升，我市现拥有院士26人，其中驻郑院士11人，受聘院士15人；国务院特殊津贴专家128人，省级学术技术带头人27人，市级学术技术带头人1613人；市科技领军人才75人。
