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上海市教育委员会关于开展“上海市特殊教育三年行动计划(2009―2011年)”落实情况自查的通知


上 海 市 教 育 委 员 会
二○一一年八月十九日

  附件1:
  “上海市特殊教育三年行动计划(2009-2011年)”落实情况自评表

检查项目

检 查 内 容 及 要 求

分值

自评分

组织管理

(15分)

1.特殊教育发展纳入区域教育事业发展整体规划,有符合区域特点的“特教三年行动计划”,针对性强

3

 

2.有落实“特教三年行动计划”的相关政策和措施

3

 

3.建立区联席会议制度,定期召开会议

2

 

4.建立特教管理网络,各部门明确职责,分工合作,有效运行

2

 

5.建立残疾儿童入学鉴定委员会,发挥残疾儿童入学鉴定委员会在入学安置工作中的作用

3

 

6.特教工作纳入教育工作考核范围,开展对特教工作的考核

2

 

2.经费投入

(20分)

7.特教经费纳入区域教育经费预算

3

 

8.及时足额拨付特教学校办学经费

2

 

9.足额、及时规范使用市下达的各类特教专项经费,并按规定安排相应的配套经费;根据区县工作的实际需要另设特教专项经费

5

 

10.社会各界对特教开展捐资助学 

1

 

11.制定了经费管理制度,并严格执行

4

 

12.资金使用效益显著

3

 

13.有帮困助学机制

2

 

3.资源配置

(20分)

14.完成区域内特教学校的校舍建设

5

 

15.义务教育阶段特教学校教学与康复设施设备配置达标,其他特教学校的设施设备满足教育教学需求

5

 

16.特教学校无障碍设施配备齐全

2

 

17.设施设备有使用效益

2

 

18.学前特教设点布局符合区域实际,布局合理

2

 

19.学前特教点配备必需的教育教学与康复设施设备,有使用效益

2

 

20. 随班就读学生超过10人以上的中小学设立资源教室,或根据区域实际情况配备资源教室,设施设备配置符合个别化教育需求,有使用效益

2

 

4.师资队伍

(10分)

21.特教学校(含学前)按照编制标准配齐教师,特教教师持双证上岗 

2

 

22.特教学校设专职康复教师

1

 

23.区域配备2-3名专职巡回指导教师

1

 

24.随班就读学生超过10人以上的中小学配备1名资源教师,或根据区域实际情况配备专职资源教师

1

 

25.有明确的特教教师培训计划,开展特教业务培训,提高教师专业化水平

2

 

26.组织特教学校(含学前)专职教师、巡回指导教师、普通学校的资源教师参加市级培训

1

 

27.特教骨干教师的培养纳入区域骨干教师培养整体计划,有具体的培养措施和效果

2

 

5.课程实施

(13分)

28.特教学校按规定制定并落实学校课程计划

2

 

29.课堂教学目标明确,教学方法适合残疾儿童特点

3

 

30.为残疾儿童开展个别化教育与康复训练,手段与方法多样有效

3

 

31.对残疾学生实施有针对性评价

2

 

32.在校级、区级不同层面开展教育教学研究,改进教育教学方法,提高特教教育质量

3

 

6.随班就读

(12分)

33.建立健全随班就读工作管理制度,各项工作规范有序

3

 

34.普通学校将随班就读工作纳入学校发展整体规划,建立规章制度,规范管理

2

 

35.加强特教康复指导中心建设,充分发挥其管理、指导、研究、培训和服务五大功能

4

 

36.学校为每个随班就读学生制定个别化教育计划,并且每天保证30分钟的个别训练,对随班就读学生开展发展性评价

3

 

7.医教结合

(5分)

37.按规定开展残疾儿童入学前医学检测、入学后定期复测工作

2

 

38.建立残疾儿童信息化档案,内容完整清晰

1

 

39.针对本区域实际情况多途经开展医教结合实践探索

2

 

8.社会声誉

(5分)

40.家长对学校满意度高,区域内形成共同关心、支持特教事业发展的良好氛围 

5

 

9.亮点特色

(5分 )

各区县根据本地区实际情况填写

5

 



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