（二）实施文化服务队伍建设行动。
　　1. 建立公共文化专业人员资格准入制度。每个乡镇（街道）综合文化站配备3 名以上工作人员，每个村（社区）聘用1 名宣传文化辅导员，发展不少于3 名社会文化志愿者。市级文化单位业务人员占职工总数不低于70％，县级文化事业单位业务人员占职工总人数不低于80％。
　　2. 依托党校、高等院校、科研机构等，组织文化局长、处长、馆长、站长和各类骨干培训。县级文化单位员工参加脱产培训时间每年不少于15 天，乡镇（街道）、村（社区）专兼职人员参加集中培训时间每年不少于5 天。
　　3. 重点帮扶一批民办艺术院团。成都市文化馆每年开办2 期市民学校，每期开班不少于50 个。各区（市）县成立群众文化协会，开办市民文化艺术学校，扶持1 支艺术团队。每个乡镇（街道）组建1 支以上由文化骨干组成的特色文化队伍。
　　（三）实施城市文化品牌打造行动。
　　1. 打造文化广场之城。以“民俗闹春、音乐消夏、欢歌庆秋、劲舞暖冬”为主题，开展“成都文化四季风”广场文化活动。每年开展大型广场文化活动10 次、中型广场文化活动100 次、小型广场文化活动1000 次，各类群众广场文化活动10000 次，全市群众文化活动覆盖面达100％。
　　2. 打造非物质文化遗产之城。持续举办中国成都国际非物质文化遗产节，将国际非物质文化遗产博览园打造成为国际知名、可持续发展的非遗主题博览园，重点帮扶一批非遗传习所，进一步聚集非遗资源，丰富城市文化魅力。
　　3. 打造博物馆之城。在进一步提升市级国有博物馆公共文化服务功能的基础上，完善县级国有博物馆，积极建设成都民办博物馆“一中心三聚落”（成都民办博物馆聚集中心、大邑县安仁中国博物馆小镇、龙泉驿区洛带民办博物馆聚落、都江堰市青城山民办博物馆村落）。
　　4. 打造图书馆之城。建设成都图书馆新馆，积极推进成都图书馆总分馆建设，开展公共图书“通借通还”工程和村（社区）流转工程，深入开展全民阅读活动。
　　5. 打造文化创意之城。以“成都东村”建设为龙头，发展文化创意产业。
　　（四）实施城乡文化成果共享行动。
　　1. 加强文化信息资源共享工程建设。加大数字图书馆、数字博物馆、数字美术馆建设，2012年全市公共文化服务数字资源不少于30 万亿字节（TB），全市服务点在线无故障运行率达90％以上，形成资源丰富、技术先进、服务便捷、覆盖城乡的数字文化服务体系。
　　2. 文化服务面向基层重心下移。坚持“公益事业、公共服务、公共享有、共同受益”，到2012 年底成都图书馆在全市社区、农村、农民工子弟校、残疾人学校、部队、机关、监狱等地设立分馆不少于70 个；成都市文化馆在全市建设50 个基层文化活动示范点，业务骨干每年每人下基层辅导培训不少于50 天，每年组织开展辅导培训活动不少于500 次。每年采购1000 场以上集思想性、艺术性、观赏性于一体的文艺演出送到基层、农村。

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