（八）努力营造公平就业环境。各地在组织开展各类招聘活动过程中，要加强对用人单位、公共就业人才服务机构、职业中介机构的指导和监督，不得设置民族、性别、年龄、户籍等限制性条件，在就业体检中不得进行乙肝项目检测。在公务员考录和事业单位公开招聘工作中，要严格遵守有关法律法规关于公平、公正的相关规定，为高校毕业生就业营造公平就业环境。
（九）切实落实各项扶持政策。各地要制定和完善各项高校毕业生就业政策的具体实施办法，明确经费渠道，落实相关资金保障。要积极引导未就业高校毕业生充分利用相关政策措施，主动帮助他们落实相应的政策扶持。
五、相关要求
（一） 加强组织领导。“就业服务月”活动是促进高校毕业生就业的一项重要举措，各设区市要从服务民生、维护稳定的大局出发，提高认识，加强领导，成立领导小组，实行专人负责，制定工作方案，保证各项工作任务顺利完成；要在公共就业人才服务机构服务场所设立高校毕业生专门服务窗口，拓展服务功能，完善服务流程，创新服务形式，为高校毕业生求职就业提供良好服务。
（二）重视各类招聘现场的安全工作。各地要提前制定招聘场地突发事件预案，并指定专人负责，落实安全责任，加强安全检查，以预防为主，把工作做在前面，确保招聘会期间参加招聘的企业和求职人员进出招聘现场安全有序。
（三）开展跟踪了解工作。各地要建立有就业意愿的未就业高校毕业生就业状况跟踪了解机制。对在招聘现场初步达成意向的用人单位和高校毕业生，要通过电话回访或实地调查等方式跟踪其实际签约情况。
（四）开展督导检查工作。各地要按照省厅的统一部署，加强对辖区内组织实施就业服务月活动的指导和调度，对活动开展情况和效果进行督促检查。服务月活动期间，省厅将组织督导组对各地活动开展情况进行调度和督促检查。
各地要及时总结服务月活动情况，认真做好相关统计。请于2011年10月10日前，将服务月活动情况总结和统计表（见附件）报省厅就业服务局职业介绍处。
联系人：张京 电话：0311-88616722
电子信箱：3809597@163.com
附件：2011年高校毕业生就业服务月活动情况统计表
二○一一年八月二十二日
附件：
2011年高校毕业生就业服务月活动情况统计表
