（五）加强纪检监察组织建设，切实提高工作能力和水平。
各单位要进一步加强对纪检监察工作的领导，支持纪检监察组织履行职责，为纪检监察工作提供有力地组织保证和条件支持。要重视加强纪检监察组织建设和队伍建设，按照有关要求建立健全纪检监察组织，完善纪检监察队伍老中青干部梯队建设，及时选拔思想政治过硬、工作作风优良、工作经验丰富、年富力强的优秀干部充实到纪检监察队伍中来，同时注意把纪检监察组织的优秀干部交流到其他重要岗位上去，鼓励和支持纪检监察干部发挥更大作用。进一步加强纪检监察队伍自身建设。各级各单位纪检监察组织要加强政治理论、法律、纪检监察和卫生业务等方面知识的学习，适时举办全市卫生系统纪检监察干部培训班，定期召开纪委书记座谈会，组织外出考察学习，努力提高纪检监察干部队伍素质。要进一步加强作风建设，逐步形成深入基层、调查研究、求真务实、开拓创新的工作作风，保持奋发有为的精神状态；要进一步加强内部制度建设，提高纪检监察工作的规范化、制度化水平和工作效率，努力建设一支政治坚强、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍。
（六）明确分工，强化责任，确保工作落到实处。
局领导班子成员及各科室要按照责任分工对牵头负责的工作，逐项认真研究，抓好组织实施和监督检查。局纪委监察室要加强局机关及所属单位党风廉政建设和反腐败工作的组织协调，并经常分析工作形势，及时研究分析出现的问题，加强分类指导，组织督促检查，确保党风廉政建设和反腐纠风各项任务的完成。
附件：2007年党风廉政建设和反腐纠风工作责任分工
二00七年三月十五日
附件：
2007年党风廉政建设和反腐纠风工作
责 任 分 工
局领导班子成员按照党风廉政建设责任制的要求和“谁主管、谁负责”的原则，认真抓好今年党风廉政建设和反腐纠风各项任务，并对局机关重申和提出以下分工：
1、加强领导干部作风建设，认真解决领导干部作风方面存在的突出问题，由组织人事科、机关总支、局纪委负责（排在首位的科室为牵头科室，其他为协办科室，下同）。
2、开展反腐倡廉教育，推进廉政文化建设，由局纪委、机关总支、组织人事科、办公室负责。
3、落实领导干部不许违反规定收送现金、有价证券和支付凭证规定，由局纪委、组织人事科、规财科、机关总支负责。
4、清理纠正领导干部为本人谋取不正当利益或以各种方式为配偶、子女或其他亲友谋取不正当利益的行为，由局纪委、组织人事科、规财科、机关总支负责。
