六、其它要求
（一）受训教师的培训费、住宿费、伙食补助（小学教师每月补助100元，初中和高中教师每月补助100元，按每年10个月计，小学教师每年补助1000元，初中和高中教师每年补助1000元，其余不足部分由个人承担）、人身意外伤害保险、教材费等费用由负责培训的学校从中央财政补助专项中按标准开支。受训期间，教师的工资待遇、职称评定、福利、医疗费在原工作单位不变，由原单位承担。教师往返培训学校的差旅费由原单位核销。教师在出发参加培训时，派出学校应首先垫支差旅费2000元，用于教师的交通费、住宿费等，教师返回原单位后按照有关规定报销。
（二）为了确保培训工程顺利进行，教育厅按计划培训人数已将培训经费一次性下达。但因种种原因，部分培训计划未能完成。因此，为了充分利用国家的专项培训经费，避免浪费，并使更多的少数民族中小学教师参加培训，教育厅决定，将未完成的计划和相应的经费结转至2007年秋季学期继续使用。请各培训院校，确保专户管理，按照经费开支标准，做好结转培训经费的使用工作。
（三）受训教师培训期满，由培训单位进行考核，考核结果抄送我厅师资处。受训教师培训期满须参加当地的HSK考试，非汉语学科初中教师须达到6级，高中教师须达到7级，汉语学科教师必须达到8级。经综合考核合格者颁发《中小学少数民族双语骨干教师培训结业证书》，同时计入本人继续教育学时，可视为本管理周期内继续教育合格。经考试不合格者，由选派单位给予相应的校纪和经济处罚。
（四）选派教师必须身体健康，不得选派怀有身孕、患有传染病的人员或选派夫妻同时参加培训。选派单位也要保证选送教师完成一年的培训任务，不得以任何名义中途让其遣返。
（五）选派教师任教学段和任教学科必须与培训学段和专业相符，不得选派其他学段、学科教师参加培训。
（六）受训教师必须服从培训单位的管理，严格遵守培训实习单位的规章制度，不得以任何借口搞特殊化。受训教师在培训实习期间不得携带配偶、子女。
（七）受训教师凭我厅出具的培训通知书，到我厅指定的培训院校报到。
（八）“双语”骨干教师培训经费开支标准和必修课程教材目录随后下发。
联系单位：师资管理处
联 系 人：阿吉木
联系电话：0991－2850547
附件：1.2007年少数民族双语骨干教师培训项目计划明细表
2.2007年少数民族双语骨干教师培训项目承办院校安排表
3.2007年少数民族双语骨干教师培训项目教学
4.2007年少数民族双语骨干教师培训项目人员汇总表
5.2007年少数民族双语骨干教师培训项目人员登记表
6.新疆维吾尔自治区中小学少数民族双语教师培训管理暂行办法
二○○七年五月二十二日
附件1：
2007年少数民族双语骨干教师培训项目计划明细表
培训学科
生源地区
| 合计
| 初 中
| 高 中
|
小计
| 数学
| 汉语
| 信息技术
| 数学
|
合 计
| 127
| 93
| 24
| 34
| 35
| 34
|
乌鲁木齐市
| 4
| 3
| 1
| 1
| 1
| 1
|
克拉玛依市
| 4
| 3
| 1
| 1
| 1
| 1
|
石河子市
| 4
| 3
| 1
| 1
| 1
| 1
|
吐鲁番地区
| 8
| 6
| 2
| 2
| 2
| 2
|
哈密地区
| 8
| 6
| 2
| 2
| 2
| 2
|
昌吉回族自治州
| 4
| 3
| 1
| 1
| 1
| 1
|
博尔塔拉蒙古自治州
| 4
| 3
| 1
| 1
| 1
| 1
|
巴音郭楞蒙古自治州
| 7
| 5
| 1
| 2
| 2
| 2
|
阿克苏地区
| 12
| 8
| 2
| 3
| 3
| 4
|
克孜勒苏自治州
| 7
| 5
| 1
| 2
| 2
| 2
|
喀什地区
| 17
| 13
| 3
| 5
| 5
| 4
|
和田地区
| 13
| 9
| 2
| 3
| 4
| 4
|
伊犁哈萨克自治州
| 11
| 8
| 2
| 3
| 3
| 3
|
注：其中维语系占50%、哈语系占40%、其他少数民族占10%的比例。
|
塔城地区
| 7
| 5
| 1
| 2
| 2
| 2
|
注：其中维语系占25%、哈语系占65%、其他少数民族占10%的比例。
|
阿勒泰地区
| 7
| 5
| 1
| 2
| 2
| 2
|
自治区直属中学
| 10
| 8
| 2
| 3
| 3
| 2
|
