3、经济效益不断提高，国有资产保值增值，企业可持续发展能力强，根据各企业生产经营的难易程度，企业保值增值率与上年同期相比持平或有一定增长。（5分）
4、职工收入稳步提高，根据行业特点，职工收入与上年同期相比持平或有所提高。（5分）
5、无重大经营决策失误；安全机构健全，无重大安全、质量责任事故。（5分）
三、团结协作方面（25分）
1、认真贯彻执行民主集中制原则，企业生产经营的重大决策、重大项目安排、大额资金运作事项及重要人事任免坚持集体讨论决定，每年至少召开1次专题民主生活会。（5分）
2、主要负责人民主意识强，善于集中班子成员的智慧，能够充分发挥班子成员的作用；班子成员讲党性、讲团结，坚持政务、厂务公开制度。（5分）
3、班子成员分工明确，互相支持，协调一致，没有推逶扯皮、争权夺利和不团结现象。（5分）
4、领导班子创造力、凝聚力和战斗力强，决策效率和工作效率高，整体功能得到有效发挥，认真开展合理化建议征集活动。（5分）
5、领导班子有较强的开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面的能力，决策效率和工作效率高。（5分）
四、作风形象方面（25分）
1、坚持党的根本宗旨，全心全意依靠职工群众办企业，能认真开展职工提案的征集、解答和落实工作。（5分）
2、求真务实，诚信经营，不弄虚作假、急功近利，没有做假帐和偷漏税现象。（5分）
3、忠于职守，勤勉尽责，艰苦奋斗，勤俭创业，没有公款大吃大喝和超标准用车现象。（5分）
4、廉洁从业，严于律已，班子成员无违法违纪现象，党风廉政建设的各项规章制度健全完善。（5分）
5、以人为本，关心职工，在职工群众中有较高威信；坚持联系群众，及时解决职工群众生活困难。（5分）
附件3：
党建及党风廉政建设目标考核评分办法
1、巩固扩大保持共产党员先进性教育活动成果，建立保持共产党员先进性的长效机制（5分）。
2、积极发挥企业党组织的政治核心作用，企业党组织要在企业发展战略、中长期发展规划，企业生产经营方针、年度财务预算和决算，企业资产重组和资本运作等重大方面参与决策（7分）。
