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济南市科技局关于开展济南市创新团队和创新人才队伍建设调研的通知

  4、带动本单位科研投入            万元;(注:本栏仅限企业填写)
  为本单位新增收入   万元,产值   万元,利税   万元,创汇  万美元;
  5、发表论文:国内外核心期刊   篇;撰写学术专著:   部;主编学术著作:   部;
  6、自主知识产权:专利□ 累计申请专利  件;累计授权专利  件,其中发明专利  件;
  计算机软件著作权□    项;
  动植物新品种□    项;
  驰名商标□    项;省著名商标□    项;市著名商标□    项;
  国际标准□     项;国家标准□    项;行业标准□    项;
  其  他:                        
  (三)高校、科研院所创新团队与济南市结合的紧密程度(注:本栏仅限高校、科研院所填写)
  1、对济南的扶持带动方式:在济创办企业□     与市属单位合办企业□
  投资或技术入股□  专利、技术或成果转让□  产业链上下游合作□
  联合承担国家、省级重大课题□   联合承担市级政府资助计划项目□;
  2、创新成果落户济南的比例:50%以下□  50%~80%□  80%~100%□;
  3、影响创新成果落户济南的主要因素:缺乏优惠鼓励政策□ 扶持政策落实不力□
  成果尚处研发阶段不具备产业化条件□ 成果转化渠道不畅□
  产业承接能力不足□ 存在资金困境□ 其他:        
  四、创新团队发展
  (一)内部制约与外部发展影响因素
  您认为制约团队发展的内部因素主要是什么?

序号

选  项

稍低

较高

1

依托单位基础实验条件

 

 

 

 

 

2

依托单位每年的技改与研发投入

 

 

 

 

 

3

依托单位科研人才梯队储备

 

 

 

 

 

4

团队骨干人员理念方法先进性

 

 

 

 

 

5

团队对最新科技发展动向敏感度

 

 

 

 

 

6

维系创新团队的项目来源持续性

 

 

 

 

 

7

其他:         (请注明)

 

 

 

 

 



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