附：1、续订劳动合同通知书
2、解除（终止）劳动合同通知书
3、解除劳动合同协议书
4、解除（终止）劳动合同证明书
5、解除（终止）劳动合同备案登记表
附件1
续订劳动合同通知书
字第 号
：
你与本单位
年
月
日签订的
年期限的劳动合同将于
年
月
日期限届满。因生产（工作）需要，本单位拟与你续订劳动合同，请于7日内将是否续订劳动合同的意见反馈给劳资部门，逾期者，视为本人不再续订劳动合同。
续订劳动合同为
期限劳动合同。
续订劳动合同期限为
年，
年
月
日终止。
劳资部门： （签章）
经办人： （签章）
年 月 日
……………………………… 字第 号…………………………
续订劳动合同通知回执单
字
号《续订劳动合同通知书》已收到，本人意见如下：
1、续订劳动合同为
期限劳动合同。
2、要求续订无固定期限的劳动合同。
3、不同意续订劳动合同。
现将回执退回
送达记录：
受送人：
送达时间：
年
月
日
送达人：
、
本人签字：
年 月 日
附件2
解除（终止）劳动合同通知书
字 号
：
你与本单位于
年
月
日所签《劳动合同》，因下列第
款的原因解除（终止），现通知如下：
（1）劳动合同期限届满；
（2）劳动合同
终止条件出现；
（3）协商解除劳动合同是否同意，请在
日内答复，若本通知送达
日内不答复，视为同意；
（4）根据《
劳动法》第
条或劳动合同
条规定解除；
对上述解除、终止劳动合同无疑议的，请于接到本通知之日起
日内办理如下手续：
（1）
月
日前完成工作及业务交接等事宜；
（2）
月
日前领取工资、经济补偿金或生活补助费。
（3）档案处理意见：
；
