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成都市林业局关于做好大规模培训干部工作的意见

  各直属事业单位要按照专业技术人员继续教育的要求认真搞好培训,并做好学分登记工作,作为专业技术人员年度考核、职称评定、职务聘任、职业资格注册的必备条件。
  附件:2004年度成都市林业局培训计划

成都市林业局
2004年6月20日

  附件
  2004年度成都市林业局培训计划

序号

培 训 项 目

培 训 对 象

参加

人数

承办处室

完成时间

备注

1

行政许可法》《宪法

机关全体公务员

41

政策法规宣传处

人事教育处

2004.11.30

 

2

国家公务员行为规范

机关全体公务员

41

人事教育处

2004.10.30

 

3

政务信息(含公文写作、电子政务知识)培训

本局全体工作人员,各区(市)县办公室主任

100

办公室

2004.12.30

 

4

全市林业法制培训班

机关全体工作人员,各区(市)县林业局分管法制工作的副局长,执法科、股、队负责人

120

政策法规宣传处

2004.07.30

 

5

天保和退耕还林工程技术培训

各区(市)县林业局造林科长,天保和退耕还林工程信息员,林场厂长

50

科技绿化造林处

2004.06.30

 

6

各区(市)县天保、退耕还林农户实用技术培训

天保管护人员、林农、工程技术人员等

3.5万人次

各区(市)县林业局

2004.12.30

 

7

林业重点工程资金管理培训

各区(市)县林业局财务人员主管

50

计划财务处

2004.12.30

 

8

全市森林公安业务培训

全体森林公安民警

70

森林公安处

2004.12.30

 

9

“十一五”森林采伐编限培训

各区(市)县林业局、国有林场科长等

50

森林资源管理处

2004.12.30

 

10

林木种子生产、经营从业人员资格培训

林木种子生产、经营从业人员

500

种苗站

2004.12.30

 



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