（二）坚持服务中心原则。继续教育必须服从并服务于经济建设这个中心，融入到全省“十一五”经济社会发展的大局中，紧紧围绕新材料、先进制造、生物医药、电子信息、钢铁有色、卷烟制造、食品加工、建筑材料、石油化工、林纸加工等十大产业，深入开展继续教育工作，大力实施新专业技术人才知识更新工程。
（三）坚持依法培训原则。严格遵守中央和省有关继续教育的政策法规，有组织、有计划地开展继续教育工作，坚决纠正违法违纪培训行为，制止乱办班、乱收费、乱发证的不正之风。
（四）坚持改革创新原则。发挥各方积极性，推进继续教育工作的社会化和市场化。创新继续教育施教模式和管理模式，整合继续教育资源，优化师资队伍，树立现代培训理念，运用现代培训手段，努力构建终身教育体系，大幅度提高继续教育质量和效益。
三、主要任务
（一）加强思想政治教育和职业道德教育。专业技术人员的教育培训工作，必须坚持以提高思想政治素质为重点，把政治理论培训放在首位。要用马克思主义中国化的最新成果、社会主义核心价值体系和时代精神武装头脑、指导实践，使广大专业技术人员坚定理想信念，牢记根本宗旨，注重身心修养，进一步强化爱国精神、科学精神、探索精神和团队精神，切实做到德才兼备、全面发展。
（二）重点抓好“专业技术人员知识更新工程”（“653工程”）的实施。根据人事部“653工程”和我省实施人才强省战略的要求，着力提高专业技术人员的科技水平和创新能力，加快专业技术人员知识更新步伐。
（1）开展公需科目培训。根据我省经济社会发展和科技创新的基本需要，按照人事部的统一部署，开展可供选修的公需科目继续教育活动。从2006年起，每年开展1-2门公需科目的培训。公需科目培训时间不得超过国家规定继续教育学时的三分之一。通过实施公需科目培训，使专业技术人员不断拓展学识，开阔视野，激发创新思维，培养提高学习、实践和创新的整体能力。
（2）开展专业科目培训。结合推进新型工业化和建设社会主义新农村需要，紧跟科学技术发展趋势，重点在现代农业、现代制造、信息技术、能源技术、现代管理等5大领域，开展新理论、新知识、新技术、新方法的专项继续教育活动。省人事厅会同有关行业部门和单位，结合实施“653工程”和“湖南省新世纪121人才工程”，围绕5大领域和我省产业发展中的重大专项课题，采取多种方式，利用高等院校和科研院所的资源优势，每年举办20期左右示范性高级研修班和专题培训班。
