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湖南省人事厅关于印发《湖南省引进国外智力工作“十一五”规划》的通知[失效]


  (七)为加快湘西地区开发提供国外智力服务。引智资金、引智项目向湘西地区倾斜,加大资金、人才等方面的扶持力度,不断改善湘西地区发展条件,稳步提高湘西地区人发的生活水平。积极抓好湘西引智扶贫工作,重点在张家界、湘西自治州、湘南等地举办引智扶贫英语教师培训班,提高英语教师口语水平。

  (八)加强对在湘外国专家管理和服务。加强与省外侨办、省公安厅、省教育厅的协调和配合,积极为我省高等院校、部分示范性高级中学聘请外国专家提供优质服务,进一步规范我省聘请外国文教专家单位资格认定、外国专家来华工作许可等工作。搞好外国文教专家聘请单位年审工作,每年在《湖南日报》上公告全省有资质的外国文教专家聘请单位名单。抓好每两年一次的“潇湘友谊奖”评选表彰暨湖南省外国专家国庆招待会。

  五、工作措施

  (一)加强组织领导,健全引智机构。各级人事部门要切实把引智工作作为人才强省战略的重要组成部分,列入重要议事日程,强化组织领导,制定切实可行的引智计划,并纳入当地的经济、社会发展年度计划。要加强引智机构建设,各市州都要建立健全专职引智工作机构,合署办公的要尽快单列出来,形成完善的引智工作体系。进一步完善省引智工作联席会议制度,每两年召开一次省引智工作联席会议,召开一次全省引智工作会议,形成全省上下高度重视引智工作的氛围。

  (二)加快国际人才市场建设,拓展引智渠道。积极创造条件,尽快建立我省国际人才市场,并制定相应的管理办法。引导各项目单位以市场运作方式引进国外人才智力,不断优化智力资源配置。努力发挥湖南国际人才交流协会等民间团体以及国外友好城市和个人的优势,扩大中外民间科技、文化、经贸及人才交流。积极与国外著名大学、知名企业合作,建立高层次、高水平的国外培训基地。建立完善引进国外智力专家库、引智项目库、引智成果库并与国家外专局引智网配套联网,更加方便、迅捷地开展项目和国际人才的对接。

  (三)加强引智成果基地建设,发挥示范推广作用。进一步加强引智成果推广示范基地建设,使省级基地在“十一五”未达到12个以上,国家级基地4个以上。紧紧依靠行业主管部门,根据不同产业、不同领域的特点,建立和完善成果推广管理办法。建立有效的引智成果发现、筛选、培育、评估、鉴定和推广机制。积极开展与兄弟省市间的区域交流与合作,有组织地搞好相关项目对接,降低引智成本,提高引智效益。


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