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湖南省人事厅关于印发《湖南省引进国外智力工作“十一五”规划》的通知[失效]
*注:本篇法规已被:湖南省人力资源和社会保障厅关于规范性文件清理结果的通告(发布日期:2010年11月18日,实施日期:2010年11月18日)宣布失效

湖南省人事厅关于印发《湖南省引进国外智力工作“十一五”规划》的通知
(湘人发[2006]114号)


各市、州人事局,省直各有关单位:
  为做好我省“十一五”期间的引智工作,更好地为推进全省“三化”进程提供有力的国外智力保障,我们制定了《湖南省引进国外智力工作“十一五”规划》。现印发给你们,请认真贯彻执行。同时,根据本规划要求,结合各地实际,制定本地区引智工作“十一五”规划,报省外国专家局备案。

二○○六年八月二十四日

湖南省引进国外智力工作“十一五”规划

  根据国家外专局关于制定《引进国外智力工作“十一五”规划》的安排部署和未来五年我省经济社会发展对引智工作的要求,制定本规划。

  一、指导思想

  坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大精神以及全国人才工作会议、外国专家局长工作会议精神,坚持科学发展观,落实“五个统筹”,以项目为载体,不断扩大引智规模和效益;以“三支队伍”建设为重点,努力提高国(境)外培训质量;以培养高素质引智队伍为目标,大力加强自身建设,不断强化自主创新,全面开创引智工作新局面,为我省经济社会全面协调与可持续发展提供有力的国(境)外人才和智力支持。

  二、工作目标

  主要工作目标:计划聘请外国专家13000名,其中聘请文教专家4500人次,经济专家8500人次;实施引智项目900个,其中引进项目600个,派出项目300个;组织2500人次党政领导、专业技术人员、经营管理人员等出国(境)培训;建立引智成果示范推广基地(单位)16个,其中国家级引智成果示范推广基地4个,省级引智成果示范推广基地12个。

  三、基本思路

  引智工作紧密结合我省国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要,根据国家外专局“十一五”期间确定的主要任务和优先领域,突出重点、狠抓成果、提高效益、开拓创新、加快发展。加强对引智工作的宏观调控,加大对重点引智项目支持力度,加强引智队伍建设,营造良好的人才引进环境,实现引智工作跨越式发展。


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