*注：本篇法规已被：湖南省人力资源和社会保障厅关于规范性文件清理结果的通告（发布日期：2010年11月18日，实施日期：2010年11月18日）废止湖南省劳动和社会保障厅关于印发《湖南省劳动保障部门贯彻实施〈湖南省妇女发展规划〉实施方案》的通知
（湘劳社发[2002]50号）
各市、州劳动和社会保障局：
《
湖南省妇女发展规划（2001－2010年）》提出了新世纪前十年我省妇女发展的目标、任务以及有关政策措施，是指导和推动新时期我省妇女事业发展的纲领性文件。为确保规划中提出的有关劳动保障领域的各项目标如期完成，我厅制定了《湖南省劳动保障部门贯彻实施〈湖南省妇女发展规划〉（2001 －2010年实施方案）》。现印发给你们，请参照执行。
湖南省劳动和社会保障厅
二○○二年三月五日
附件：
湖南省劳动保障部门贯彻落实《湖南省妇女发展规划（2001－2010）》实施方案
为贯彻落实《
湖南省妇女发展规划（2001－2010年）》（以下简称
《规划》）有关劳动保障方面的目标和任务，保障广大妇女在就业、职业培训、劳动关系、收入分配、社会保障以及劳动保护等方面的合法权益，使我省妇女事业与全省国民经济和社会协调发展，促进社会全面进步，制定本实施方案。
一、主要目标
（一）促进妇女就业。
1、拓宽妇女就业领域，女性从业人员占从业人员总数40%以上。
2、调整妇女就业结构，提高妇女就业质量。逐步提高妇女在新兴产业、行业就业的比例；提高农村妇女富余劳动力向非农产业转移的比例。
3、消除就业性别歧视，实现男女平等就业，保障妇女劳动权利。用人单位录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或岗位外，不得以性别为由拒绝录用或者提高对妇女的录用标准。
