八、落实编制经费，确保健康运行
按照省政府《关于设置和迁移部分超限超载检测站的通知》（豫政文〔2010〕23号）和豫治超〔2005〕4号文件要求，认真落实固定超限站和干线、农村公路流动治超队伍的机构、职能、人员编制，落实财政全额供给，把治超人员工资和工作经费纳入本级财政预算，保障固定治超检测站点建设、计量检定、设备维修、人员工资和专项治理行动等所需经费。增设干线和农村公路流动临时卸货点、购置流动检测设备及治超执法车辆，满足治超工作需要。从根本上解决以站养站问题，防范腐败渎职行为。市管站点编制经费由郑州市解决，县管站点由各县（市、区）解决。
九、推进科技治超，提升管理水平
进一步加大对治超工作信息化建设和科技治超装备的资金投入，扎实推进站点规范化和信息化建设，建设一个互联共享、运转协调、规范高效的区域性车辆超限超载监控网络，实现检测、监控、取证和音频、视频互动功能。一是固定治超站点安装远程监控设备，实现省、市、县三级监控。二是固定治超站点配备不停车预检系统，提高工作效率，避免大面积堵车现象发生。三是流动治超站点逐步实现网络音频、视频监控，确保流动治超规范执法。四是逐步实现对重点源头企业全部音频、视频监控，加强源头监管。
十、严格考核奖惩，落实目标任务
一是递交承诺书。各县（市、区）政府和各治超成员单位按照市政府治超工作部署，制定本辖区、本部门治超工作目标和任务，并向市政府递交《治超工作承诺书》，把治超工作列入年度工作重点，确保责任链条连续不断、各项措施到位。二是进行综合考评。市治超办每月对各县（市、区）和各治超成员单位治超工作情况进行讲评。每季度对各县（市、区）和各治超成员单位治超工作情况进行媒体公示通报。年终组织人员对各县（市、区）和各治超成员单位治超工作情况进行全面考核。三是严格兑现奖惩。市政府将各县（市、区）政府治超工作纳入综合考评内容。对成绩显著、综合考核成绩突出的单位给予通报表彰和奖励，实行以奖代补；对治超工作不力，考核成绩较差的单位给予通报批评和经济处罚；对考核成绩极差，治超工作不力的单位，除进行经济处罚外，并取消年终评先资格。
郑州市人民政府
二○一一年五月十九日
