|
1．根据卫生部全科医师规范化培训、岗位培训的有关规定，结合市卫生局的有关工作计划，制定我市全科医师规范化培训和各类人员全科医学岗位培训的招生、培训、考核等的实施方案，经市卫生局审核后组织实施。
2．负责临床实践培训基地和社区培训基地申报资料的审核和上报工作，协助市卫生局科教处进行全科医学临床和社区基地的建设工作。
3．建立全科医学培训师资库，负责组织师资培训及培训基地带教老师的培训。
4．制订全科医学教育培训的教学计划。
5．负责学员的学籍管理（报到、注册、成绩管理等）。
6．组织全科医学培训的理论教学。
7．统筹安排学员的临床轮转培训和社区实践，并指导培训工作。
8．组织安排培训学员的临床实践培训阶段和社区培训阶段的考核。
9．组织对全科医学培训质量检查评估。
10．组织培训学员参加广东省全科医学岗位培训的考试、考核和全科医师规范化培训学员参加国家（或广东省卫生厅）统一组织的全科医师规范化培训考试、考核等工作。
（三）临床实践培训基地组织管理
1．成立医院毕业后医学教育委员会，有院级领导分管全科医学教育培训工作。
2．成立全科医学教学管理办公室，负责基地的全科医学教学管理工作。临床实践培训基地教学管理办公室主任，由主管的院领导担任，办公室人员由相关职能科室的负责人、各教研组组长和管理人员组成，需有1名秘书负责日常工作
全科医学教学管理办公室的职责：
（1）根据有关规定和要求，结合本基地实际情况，制定《全科医学教育培训管理制度》，各基地办公室每半年向市全科医学教育培训中心汇报1次工作实施情况。
（2）负责安排分配在本基地进行全科医学岗位培训和规范化培训学员的教学计划的制定。
（3）负责统筹安排学员在基地培训期间的理论学习和操作技能培训，内容形式可多样化（可采取疑难病例讨论、专题讲座、查房等）。
（4）负责收集登记学员的轮转考核成绩和考勤，并对教研组和带教老师的工作量进行汇总登记，定期报市全科医学教育培训中心。
（5）全科医学培训学员在培训过程中，各基地全科医学培训管理办公室应定期或不定期的召开带教老师、培训学员组长座谈会，听取教与学的意见，以利改进工作。
（6）全科医学培训学员培训结束前，各基地全科医学教学管理办公室，应组织培训学员座谈会，总结培训经验，填写临床实践培训评估反馈表。
（7）协助市全科医学教育培训中心组织、安排学员的各类考核工作。
3.成立专门的全科医学教育培训专家委员会，负责指导、考核、质量监督等工作。
4．成立全科医学教研组
各全科医学临床实践培训基地须成立相关二级学科的全科医学培训教研组，要求教研组成员至少由2名具有副高以上职称的专家和1名具有中级职称以上的秘书组成，且均须获得《广东省全科医学临床师资培训证书》。
5．全科医学培训教研组职责：
|
