珠海出入境检验检疫局关于印发《开展2005年机关作风建设活动的实施方案》的通知
（珠检政〔2005〕1号）
本局各分支局处、各处室、各直属单位：
现将《开展2005年机关作风建设活动的实施方案》印发给你们，请认真贯彻落实。
二○○五年七月十四日
开展2005年机关作风建设活动的实施方案
为进一步加强机关作风建设，营造加快发展的和谐环境，以改进机关作风来巩固保持共产党员先进性教育的成果，促进党员干部在实践“三个代表”重要思想方面发挥表率作用，根据《开展2005年机关作风建设活动的工作意见》（珠办发[2005]21号）要求，今年继续深入开展机关作风建设活动。现结合实际，制订本实施方案。
一、指导思想
2005年机关作风建设活动的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照立党为公、执政为民和求真务实的要求，以保持共产党员先进性教育活动为动力，以“加快经济发展，构建和谐珠海”为目标，以加强执政能力建设为重点，把企业意愿作为第一信号，把企业满意作为第一追求，把企业评判作为第一标准，打造创新、高效、廉洁、服务型机关，为我市的改革、发展和稳定提供有效的服务和保障。
二、主要内容
今年机关作风建设的主要内容是：巩固保持共产党员先进性教育的成果，巩固历年机关作风建设的成果，通过教育创新、服务创新、管理创新和机制创新（简称“两巩固四创新”），切实改进服务态度，提高服务质量和效率。今年着重抓好以下工作：
（一）教育创新，推动机关能力建设。
开展保持共产党员先进性教育，是加强党的执政能力建设的一个重要举措。机关作风建设是机关开展先进性教育活动的关键环节，是推动机关能力建设的切入点。要按照胡锦涛总书记提出的先进性教育活动关键是要取得实效和真正成为群众满意工程的要求，把机关作风明显改善，作为巩固先进性教育成果的重要目标。
要把先进性教育的成果推广到全局的工作人员。多形式、多渠道，结合“理想、责任、能力、形象”教育，有重点、分层次地对全局干部职工进行 “增强责任感，爱岗敬业”为主题的教育，调动干部职工为企业服务的热情，树立正确的人生观、价值观，端正心态，爱岗敬业，以出色的岗位工作成绩实现自身价值，成为“三个代表”重要思想的坚定信仰者、勤奋学习者、模范实践者。要把推动发展作为干部职工的第一职责，从思想觉悟上体现先进性，使干部职工的政治理论水平有明显提高；从工作业绩上体现先进性，使干部职工的发展能力有明显提高；从执政为民上体现先进性，使人民群众对机关作风的满意度有明显提高。要营造“以实为首、以和为本、以干为乐、以廉为荣”的机关文化氛围，造就一支为企业公认的、能正确看待和行使人民赋予的权力，政治坚定、勤政廉洁、政绩突出的干部职工队伍。
要把先进性教育的成果体现在解决机关作风存在的突出问题上。在先进性教育活动中，各单位通过广泛征求意见，查摆出工作中存在的问题，要把机关作风建设方面存在的问题梳理出来，建立台帐，重点抓住“事难办”的问题，针对缺乏创新精神和勇于负责的态度，工作不积极、不主动、怕担风险等现象深入剖析，制定措施，把整改的任务和责任落实到人，从企业反映最强烈的问题改起，从企业最关心的事情做起。要把先进性教育活动和历年机关作风建设活动中形成的经验、做法和制度，转化为工作规范，形成服务指南和便民条款，通过上网等形式向社会公开承诺，接受企业的监督和测评。
