三、加速统计现代化建设，提高统计工作的时效
各级政府要按照全省统一部署，将统计现代化建设列入本地区的发展计划，经费由县区、乡镇、企业共同负担，各部门要通力协作，确保我市统计现代化建设与国家、全省统计信息工程同步协调建设。各乡镇、街道统计站和各大中型企业的统计处（科、室）必须在1999年上半年前配备微机和微机专业人才，各县、区和业务主管部门要配备相应的服务器，以保证全市在年底之前，按照统一标准和规范，建立起乡镇、街道以上各级统计部门和大中型直报企业的局域网和广域网。市统计局负责认真做好检查督促、技术指导、业务培训工作，帮助县区、乡镇街道、企业建立普查数据库、基本单位名录库、统计报表数据库和历史信息数据库，完善现有的金陵热线、市政府查询系统，建立工商企业财税统计信息网，发挥各类数据库功能作用。
四、继续加强统计队伍建设，健全统计组织网络
根据国务院和省政府关于“统计机构只能加强，不能削弱，而且要大力加强”的要求，各级政府、各部门要进一步完善统计机构设置，核定和配备与统计任务相适应的人员，以保证各项统计调查任务的顺利实施和统计整体功能的充分发挥。市级企调队的经费、编制已经到位，年内要将机构组建起来，开展好工作。农村抽样调查面广量大，要积极筹措，组建农村抽样调查队。
五县的城乡两支调查队按国家编委规定的“一级局一级内设机构”的要求配备好干部，做好调查队的“三定”和参照公务员过渡工作，编制要做专编专用，有空编的单位实行公开招聘的办法，择优录用，逐步配齐人员，保证城乡抽样调查有足够的样本点和较高的代表质量。五县统计局空编问题，应采取公开招聘的办法补充人员，以保证政府统计工作不受任何损失。
区级统计任务日渐繁重，各区政府应加强和重视统计机构，要尽快解决统计人员、经费不足的突出矛盾，为区级实施区域统计做好组织、物质准备。
乡镇、街道的统计站应予保留，挂靠在财经办公室（街道经济管理科）。乡镇、街道的统计站应配备2-3名专职统计人员，统计站的专职副站长（或综合统计员）应进入行政编制。少数地区的乡镇、街道的综合统计人员，尚未进行公务员过渡的要尽快地过渡。村（居）委会配1名兼职综合统计人员。大、中型企业应有负责综合统计的机构，配备3名以上的专职统计人员。小型企业应配备专（兼）职综合统计人员。
