第十六条 开办民办职业介绍机构的条件：
（一）具有明确的服务宗旨和工作目标；
（二）有3000元以上的开办注册资金；
（三）有固定场所并具备相应的办公设备；
（四）有两名以上具备一定劳动业务常识或职业介绍工作经验、高中以上文化水平的工作人员；
（五）具有符合国家法律和劳动政策的工作章程或规章制度；
（六）市劳动部门确定的其它必备条件。
第十七条 民办职业介绍机构必须依法开展劳务中介活动，凭用人单位招工委托书进行职业介绍，不得干预用人单位的用工自主权和劳动者的择业自主权。
第十八条 民办职业介绍机构发布招工、劳务信息广告，内容必须真实可靠，杜绝虚假招工、劳务广告。
第十九条 民办职业介绍机构在国家法律政策许可范围内，可从事以下劳务中介活动；
（一）办理求职登记，为求职者提供企业资料及信息；
（二）办理用工登记，向用人单位提供劳动力资源信息；
（三）为求职者介绍职业，向用人单位推荐求职者；
（四）介绍家庭服务人员、个体工商户帮工；
（五）为其它劳务交流活动提供服务；
第二十条 民办职业介绍机构在劳动力供求双方达成协议后，应负责办理下列事项：
（一）督促并检查劳务双方签订劳动合同；
（二）督促用人单位或代理用人单位到劳动部门办理用工手续，办理劳动合同鉴证；属外来劳动力的须办进城务工许可证，确劳务输出的须办外出务工许可证。
（三）定期将用工求职及成交情况报劳动部门备案。
第二十一条 民办职业介绍机构为用工单位和求职者提供服务，可按规定收取中介服务费，收费应按物价、财政部门核定的标准执行。
民办职业介绍机构应挂牌营业，亮证收费，不得另立项目、乱提高标准收费。
第五章 法律责任
第二十二条 劳务双方发生劳动争议，应当协商解决，协商无效的，可向当地劳动争议仲裁委员会申诉，由劳动争议仲裁委员会裁定；对仲裁不服的，可向当地人、民法院起诉。败诉一方，必须执行劳动争议仲裁委员会的裁决或人民法院的判决。
