广东省经济贸易委员会关于印发2004年全省经贸培训工作要点的通知
（粤经贸函〔2004〕252号）
各地级以上市经贸局（经委、商业局），委直属单位、代管单位，有关企业：
现将《2004年全省经贸培训工作要点》印发给你们，请结合实际，制定本地区、本单位的培训计划，并请报送我委人事培训处一份。
二OO四年三月三十一日
2004年全省经贸培训工作要点
2004年全省经贸培训工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届三中全会和全国人才工作会议精神。紧密结合省委九届四次全会的工作部署和省人大十届二次会议对经贸工作的要求，树立和落实科学发展观，与时俱进、开拓创新、扎扎实实地开展经贸培训工作，为全面完成今年全省经贸工作各项任务提供人才支持和智力保证。
一、紧紧围绕全省经贸中心工作，有针对性地开展各类适应性短期培训。要围绕调整经济结构、转变增长方式、提高增长质量和效益、走新型工业化道路、不断增强广东经济的综合实力、国际竞争力和发展后劲的中心工作，认真做好工业、财贸副县（市、区）长、经贸局长、企业高级经理、管理人员和培训师认证等短期培训工作。
二、积极会同有关部门推行企业经理职业资格证书制度，不断深化工商管理培训。根据中央《2001-2005年全国干部教育培训规划》和中央《
2002-2005年全国人才队伍建设规划纲要》要求，积极推进职业经理人资格证书制度，建设一支综合素质高、竞争力强、朝气蓬勃的职业经理人队伍。会同有关部门认真做好调查研究工作，建立培训、测评、认定等一系列指标体系，建立企业经营管理人才库，加大力度推进职业经理人资格证书制度的实施。不断根据现代经济发展的趋势和企业需求的特点，深化工商管理培训，使之针对性更强，更贴近企业，更贴近市场。
三、积极推进企业培训工作，创建学习型的企业。推进企业自主培训，创建学习型的企业，提高我省企业文化水平，是建设广东文化大省的一项重要工作。要引导企业牢固树立“人才资源是第一资源”的观念，指导企业采用ISO10015国际培训认证标准，在企业内部形成重视培训、规范培训、按需培训的良好氛围。适时举办全省企业文化研讨交流会。
