说明：1、企业评议指标总分＝∑单项评议指标分数。
2、单项评议指标分数＝∑单项指标权数×本档标准系数。
3、优秀值、良好值、平均值、平均值以下的标准系数分别为：1.0、0.8、0.6、0.4。
附件3：
流通龙头企业评议指标权数和标准值表
| 企业类型 | 评议指标 | 权数 | 优秀值 | 良好值 | 平均值 |
| 连锁经营 | 领导班子基本素质 | 20 | 主要领导受过经营管理专业教育，管理经验丰富，企业运营井然有序；工作中团结协作，廉洁自律，爱岗敬业；有先进的经营管理理念，工作成绩显著。 | 主要领导文化程度较高，经验比较丰富；对企业有较强的责任感，能够廉洁自律，团结协作；基本做到奖惩分明和有效激励；无重大决策失误。 | 主要领导学识、能力一般；经营管理基本称职，做到团结协作，尽职尽责，关心员工；主要决策基本正确，企业运转保持正常。 |
| 信息技术应用 | 20 | ERP/电子商务平台 | MIS | EOS/POS/EDI |
| 省内外店数比例 | 20 | 汽车类：130% | 124% | 118% |
| 综合类：150% | 140% | 130% |
| 医药类：140% | 130% | 125% |
| 店铺数年增长率 | 20 | 汽车类：10% | 8% | 5% |
| 综合类：30% | 25% | 20% |
| 医药类：25% | 20% | 15% |
| 纳税年增长比例 | 10 | 15% | 12% | 10% |
| 银行信用等级 | 10 | AAA | AA | A |
| 第三方物流 | 领导班子基本素质 | 20 | 主要领导受过经营管理专业教育，管理经验丰富，企业运营井然有序；工作中团结协作，廉洁自律，爱岗敬业；有先进的经营管理理念，工作成绩显著。 | 主要领导文化程度较高，经验比较丰富；对企业有较强的责任感，能够廉洁自律，团结协作；基本做到奖惩分明和有效激励；无重大决策失误。 | 主要领导学识、能力一般；经营管理基本称职，做到团结协作，尽职尽责，关心员工；主要决策基本正确，企业运转保持正常。 |
| 信息技术应用 | 20 | ERP/GPS/电子商务平台 | MIS/EDI | 自动化设备的应用 |
| 物流基地数量 | 20 | 6个 | 4个 | 2个 |
| 配送网络 | 20 | 30个城市 | 20个城市 | 15个城市 |
| 纳税年增长比例 | 10 | 15% | 12% | 10% |
| 银行信用等级 | 10 | AAA | AA | A |
| 中高级批发市场 | 领导班子基本素质 | 20 | 主要领导受过经营管理专业教育，管理经验丰富，企业运营井然有序；工作中团结协作，廉洁自律，爱岗敬业；有先进的经营管理理念，工作成绩显著。 | 主要领导文化程度较高，经验比较丰富；对企业有较强的责任感，能够廉洁自律，团结协作；基本做到奖惩分明和有效激励；无重大决策失误。 | 主要领导学识、能力一般；经营管理基本称职，做到团结协作，尽职尽责，关心员工；主要决策基本正确，企业运转保持正常。 |
| | 服务功能多样化 | 30 | 价格形成、信息发布、物流配送、加工整理、集散交易 | 信息发布、物流配送、加工整理、集散交易 | 集散交易、加工整理 |
| | 交易主体组织化 | 15 | 入场企业占80% | 入场企业占70%
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