上述企业主要负责人员、管理人员、施工人员均要求由本企业按规定缴纳社会保险金并签订劳动合同。

　　2、安全员必须专职，不可兼职计入专业技术人员、概预算人员人数。安全员的有效证件为省经贸委颁发的《安全主任》。

　　3、企业聘用的离退休人员应签定聘用合同不要求购买社会保险，但聘用离退休人员从事主要技术及管理工作的人数，甲类不得超过5人，乙类不得超过3人，丙类不得超过2人，且不得同时在两个及以上企业任职。

　　企业管理人员（含工程技术人员、概预算人员、财会人员、专职安全员及管理人员，甲类15人，乙类10人，丙类5人）及施工人员（电工：甲类15人，乙类10人，丙类5人）必须按社会保险部门的要求险种投保，投保时间不作具体要求。

　　4、各市经贸局（经委）将企业员工身份证复印件与原件核对后即将原件退回企业。若企业收取职工身份证有困难，可由市经贸局（经委）到企业现场核对。

　　5、属于子母公司关系的企业，子公司人员的社会保险可在母公司购买，但必须出具能证明其相互关系的有效证明。

　　6、为加强对企业工程技术人员、管理人员、施工人员的管理，各企业应按附件三、四所示的EXCEL格式汇总企业有关工作人员的信息，用软盘随年审材料送省电力行业协会。

　　7、各企业必须如实登记本企业人员名单，发生人员重名时，所属二家企业均作缺员处理，

　　（二）工程量要求

　　1、工程量

　　一类地区（广州、深圳、东莞、佛山）的甲类企业400万元、乙类企业200万元、丙类企业100万元；

　　二类地区（汕头、惠州、中山、江门）的甲类企业350万元、乙类企业150万元、丙类企业100万元；

　　三类地区（珠海、韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、肇庆、清远、潮州、揭阳、云浮）的甲类企业300万元、乙类企业100万元、丙类企业100万元；贫困县（市）年度工程量可酌减。

　　2、工程量证明材料

　　工程证明材料（包括合同资料、验收证明、建筑安装税发票）不齐全的工程无效，工程量指所承接工程的电气部分；对于跨年度工程，以工程结算日期作为该工程的所属年度。

　　（1）年审考核工程量的起止日期为2002年9月20日至2003年9月20日。工程所属年度以工程结算日期为主，已竣工但尚未结算故未能提供完税发票的工程无效。

　　（2）凡工程发票已有税务部门的查验专用章，可免提供税票。鉴于部分企业纳税不是针对某项具体工程缴纳而是按月缴纳，各市经贸局（经委）对企业工程量考核时不必将完税发票与具体工程对应，仅作为总工程量的衡量指标。

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