南宁市人民政府批转市人事局关于《南宁市国家公务员职务任免实施办法》的通知
各县、区人民政府，各开发区管委会，市直各委、办、局（公司），市属各企事业单位：
市人事局关于《南宁市国家公务员职务任免实施办法》已经市政府办公会议通过，现批转给你们，请遵照执行。
一九九八年五月十六日
南宁市国家公务员职务任免实施办法
为了加强国家公务员职务任免工作的管理，实现国家公务员职务任免工作规范化、制度化，根据《
国家公务员暂行条例》、《
国家公务员职务任免暂行规定》，以及《
广西壮族自治区国家公务员职务任免实施办法》的规定，结合我市的实际情况，制定本实施办法。
一、任免原则
（一）任免国家公务员的职务，必须贯彻革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，坚持德才兼备、任人唯贤和党管干部的原则。
（二）任命国家公务员职务，必须有相应的职位空缺。
（三）国家公务员职务实行委任制、部分职务实行聘任制。
（四）各级人民政府组成人员的任免，依照国家有关法律规定办理。
二、任免机关和任免权限
（一）市、县（区）人民政府及其工作部门，按照规定的任免权限任免国家公务员。
市、县（区）人事局（人事与劳动局）负责承办本级人民政府任免国家公务员职务的有关事宜，并对本级人民政府工作部门的任免工作进行业务指导和监督、检查。
（二）市人民政府任免各委、办、局的副主任、副局长，各直属机构、办事机构的局长（主任）、副局长（副主任），调研员、助理调研员及相当职务。
（三）县（区）人民政府任免各委、办、局的副主任、副局长，主任科员、副主任科员及相当职务和乡镇人民政府所属机构、街道办事处的国家公务员职务。
（四）市人民政府各工作部门任免的科级领导职务和科级非领导职务，报市人事局备案。
三、任职
