*注：本篇法规已被：四川省人力资源和社会保障厅关于公布部分规范性文件清理结果的公告（发布日期：2010年12月3日，实施日期：2010年12月3日）宣布失效四川省劳动和社会保障厅、四川省总工会关于印发《企业工资集体协议》样本的通知
（川劳社办[2002]42号）
各市、州劳动和社会保障局、总工会，省产业（局）工会
为指导、帮助企业开展工资集体协商工作，我们制作了《企业工资集体协议》样本，现印发给你们，供各地以及企业在开展工资集体协商工作中参考。各地可进一步制定提供符合本地实际的企业工资集体协议样本。企业可以参照劳动保障部门和工会组织提供的工资集体协议样本，根据自身情况增减调整有关条款内容；也可以结合自身特点和实际，自行制定本企业的工资集体协议。
四川省劳动和社会保障厅
四川省总工会
二○○二年五月十五日
附件：
《企业工资集体协议》样本
根据《
劳动法》、《
工会法》、《
四川省集体合同条例》和《
工资集体协商试行办法》等法律法规和省市有关政策规定，结合本企业特点和实际，经企业代表与职工代表协商一致，签订本协议。
第一条 企业工资收入分配实行按劳分配和同工同酬原则，分配向关键性管理、技术、生产岗位和重要人才短缺岗位倾斜，实行重实绩、重贡献的分配激励机制。
第二条 企业实行以岗位工资制（或岗位技能工资制、结构工资制、等级工资制等）为主的基本工资制度。工资分配标准、形式和办法为：……。
第三条 企业职工工资收入水平根据企业生产经营发展、经济效益增长、以及当地社会平均工资水平提高等相关因素合理增长。
