第五条 学科（专业）带头人梯队是以学科（专业）带头人、后备带头人、第三梯队人员为核心，以学科（专业） 为依托，有较合理的学历结构、学缘结构、职称结构、年龄结构的从事科学研究、教学医疗、技术开发和应用、推广等工作的科研群体。
第六条 大专院校学科（专业）带头人梯队建设原则上以国务院学位委员会、教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》规定的学科、专业为主。科研院所、文化体育、新闻出版、医疗卫生、等单位原则上以所从事的主要专业为主。国有大中型企业、民营科业、乡镇企业、三资企业参照国务院学位委员会、教育部技企《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》所规定的学科、专业，或依据我省经济建设需要确定的学科（专业）执行。
第三章 学科（专业）带头人梯队带头人、后备带头人
第七条 梯队带头人是我省专业技术队伍的精华，代表着我省专业技术队伍的水平和信誉。梯队后备带头人、第三梯队人员是我省新一代学术和技术带头人的重点培养对象。
第八条 黑龙江省省级重点学科（专业）带头人梯队带头人条件：
（一）拥护党的领导和社会主义制度，遵纪守法，积极为社会主义事业做贡献；
（二）有良好的职业道德、强烈的事业心、严谨的工作态度和献身科技事业的精神，积极探索创新，开拓学术、技术新领域，为本学科（专业）的发展和成果转化做出了很大贡献；
（三）基础理论雄厚，有深厚的学术造诣和丰富的实践经验，有较强的创新能力，能掌握国内外信息，瞄准世界科技前沿，善于把握本学科（专业）的动态和发展方向；
（四）有较强的研究、开发才能与组织、管理能力，能开辟本学科（专业）新的发展方向，能带领梯队在其前沿领域保持本学科（专业）的特色和扩大学科（专业）优势的同时，赶超国内外先进水平；
（五）善于出思想、出题目，善于发现人才、培养人才、使用人才；
（六）已取得国内外同行公认的重要成就，学术和技术水平处于国内外先进水平或居省内领先地位；
（七）具有教授、研究员及相应的正高级专业技术职务（含享受教授、研究员待遇的高级工程师和高级农艺师 、高级畜牧师等）；年龄一般在55周岁以下，不得超过60周岁，取得延聘资格人员可放宽至65周岁。
