2．扎实推进，务求实效。要通过创建“五好”离退休干部党支部为主要内容的创先争优活动的深入开展，带动和促进离退休干部党支部建设和思想政治建设。各地各单位要深入基层，因地制宜制定切实可行的活动方案，创建措施要切实可行，考核评定要规范科学，及时了解和把握创建活动中老同志的反映和意见建议，研究解决工作中出现的新情况、新问题，统筹兼顾，协调推进，确保活动取得实实在在的成效。
3．总结经验、强化宣传。各地各单位要及时了解离退休干部党支部和离退休干部党员开展创先争优活动的进展情况，大胆创新，不断丰富创建活动的内涵，增强创建活动的生机和活力，及时总结推广创建活动的先进经验和成功做法，努力营造创先争优活动的良好氛围。要加强舆论引导，深入开展向先进典型的学习活动，注重发现和培养一批活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀党员，加大宣传力度，充分发挥典型示范带头作用，引导广大离退休干部党支部和离退休干部党员以昂扬向上的精神风貌和发挥作用的丰硕成果向党的十八大献礼。
附件：宁波市“五好”离退休干部党支部考评标准
附件
宁波市“五好”离退休干部党支部考评标准
目标
| 评 分 细 则
| 自评分
| 考评分
| 考评合计
| 备 注
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支部班子好
︵20
分︶
| 1．支部班子结构合理，分工明确，责任落实，团结协作，坚持民主集中制，有较强的凝聚力和战斗力。
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2．班子成员带头执行党的路线方针政策和组织决定，政治坚定，作风踏实，严于律己，自觉接受监督，能发挥示范带头作用；支部书记党性强、威信高、讲奉献、身体好，能统领支部工作，协调支委关系。
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3．支委会工作坚持各项制度，有计划，有总结，定期召开支委会讨论工作。党支部按期进行换届选举，支部委员出现空缺时，及时补选。
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4．支部一班人经常联系本支部党员，关心他们的思想、学习和生活，做好党员的思想政治工作。
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