（二）临时性调研计划，由各处室制订，报分管局长批准，并报统研处备案；
（三）调研计划一经确定，课题组负责人必须召集相关人员研究制订详实的调研方案课题，明确调研的目的和方法，确定参与调研的人员及调研的时限。
第七条 开展调研时，根据需要，可将下列单位、部门及个人列为调查访问对象：
（一）辖区内保险公司分支机构；
（二）辖区内保险中介机构；
（三）政府相关部门；
（四）金融机构及金融监管部门；
（五）广大保户、城乡居民；
（六）与调研课题及调研内容相关的其它企事业单位、团体及个人。
第八条 调研一般采用下列方式进行：
（一）书面调查；
（二）问卷调查；
（三）召开座谈会；
（四）个别走访；
（五）电话访问；
（六）内网信息资料的收集与整理；
（七）通过信箱或电子信箱接受调查资料；
（八）其它的合法调查方式。
第九条 调查研究工作体现保险监管干部的职业风范，要遵循以下原则：
（一）重点突出。全局性、综合性的调研课题以行业发展、综合政策研究、综合市场环境为主要内容。专项性的调研课题以相关业务、专项研究为主要内容。
（二） 转变作风。牢固树立谦虚谨慎、求真务实、廉洁勤政的工作作风，坚持深入保险实际，密切联系基层群众，广泛听取各方面的意见，做到摸实情，说实话，出实招，求实效，及时发现新情况、提出新建议。
（三） 讲求质量。调研报告要客观反映现实状况，深入分析问题本质，并提出对实际工作有指导意义的建议。调研报告的内容要做到言之有物，主题明确，重点突出；表述要做到字句通畅，条理清晰，层次分明，表达准确。
（四）保证时间。局领导每人每年调研时间累计不少于3个月，业务处室每人每年调研时间累计不少于2个月，非业务处室每人每年调研时间累计不少于1个月。凡已列入计划的调研课题必须在规定的时限内完成。
第十条 各处室每年要撰写不少于2篇高质量的调研报告。此项任务列入年终工作考评。
