（二）受理的行政许可事项，凡是可以当场办结的，应当场办结；可以在办理时限前办完的事项，应尽快办理，不得以时限未到为由拖沓。对各类事项的审批、审核、转报，应在承诺时限内完成。
（三）省新闻出版局内部事务应在规定的时限内办结。其中，会议议定事项应在会议规定的时间内办结；因故未能办结的，要向分管局领导报告办理进度并说明原因。
（四）需要办理的收文，办公室应在当天提出拟办意见送领导批示，或直接交有关部门办理。对紧急公文要提出具体办理时限。要件和急电，应即送领导批示或有关部门阅办，其他来件均应在1个工作日内清理分送。
（五）提出办理时限的公文，承办部门应在发文机关、领导要求或办公室规定的时限内办结。
（六）未提出办理时限的公文，承办部门一般应当在10个工作日内办结。
（七）人大代表、政协委员的议案、提案和建议，应在要求的时限内办结。
（八）信访事项，应在60日内办结，并将办理结果反馈信访人；情况复杂的，经局领导批准，可以适当延期，并将延期理由告知信访人。
第七条 实行AB岗工作制度。
（一）各处室应本着确保工作不间断的原则建立AB岗工作制度，灵活妥善地处理实行AB岗工作制度中可能遇到的各种情况。
（二）各处室必须对职责内各项工作进行科学合理的分工和安排，保证机关各处室职责范围内的经常性工作均由AB两岗共同承担，原则上以A岗为主，B岗为辅。
（三）原则上保证AB两岗有一人在岗。互为AB岗的人员，原则上不能同时安排出差。
（四）AB两岗人员对两岗的工作内容和要求都要能够清楚地了解，以满足替补的需要。
（五）AB两岗职责相同。A岗在岗时，由A岗负主要责任，B岗负次要责任；当A岗因工作等原因不在岗时，则由B岗负主要责任，A岗负次要责任。
（六）局机关工作人员必须加强学习，熟悉掌握本处室各职位的工作业务。AB岗之间要不断地进行相互沟通，A岗暂离岗位时，要提前做好交接工作，确保B岗能够衔接到位。
（七）各处室AB岗分工情况应及时报送分管局领导、人事处、办公室备案。
第八条 实行失职责任追究制度。
局机关工作人员在履行职责中，有下列效能建设失职行为之一的，追究责任：
