（五）从农村入伍的女性退役士兵；
第四条 安置原则：
（一）按系统包干安置与均衡负担相结合的原则；
（二）公平竞争与重点安置相结合的原则；
（三）供需见面、双向选择的原则；
（四）扶持就业和自谋职业相结合的原则；
（五）对己领取《优待安置证》入伍的退役士兵，由入伍所在区安置的原则。
第五条 原则上继续实行“按系统分配，包干安置”。科学合理地制定指令性安置计划。凡在我市境内的机关、团体、企事业单位包括非国有经济单位、民办非企业单位都有接收和安置城镇退役士兵的义务。
第六条 建立公平、公正、公开的城镇退役士兵分配机制，保障退役士兵合法权益。部分省直、事业单位的指标，通过考试、考核的办法择优安置退役士兵。对转业士官、退役女兵和立功人员等重点安置对象给予加分，确保其得到妥善安置。（考试、考核实施方案由安置部门另行制定）。
第七条 安置部门与用人单位通过“供需见面，双向选择”的形式，组织退役士兵与用人单位进行双向交流、择优录用。退役士兵与用人单位双方达成协议后，由安置部门给予办理有关安置手续。
第八条 扶持就业和自谋职业。
（一）要求自谋职业的城镇退伍义务兵，本人在报到后5个月内即本年度的1月至5月底，向市安置部门提出书面申请；转业士官（特指服役年限在10年以上且含10年的，下同）在报到后的2个月时间内即本年度的7月底前，向市安置部门提出书面申请。经批准后，发给一次性经济补偿金和办理《安徽省城镇退役士兵自谋职业证》。
（二）一次性经济补偿金的发放标准：退伍义务兵，发给数额为我市上年度城镇职工年平均工资2倍的补助金。超期服役每增加1年，增发我市上年度城镇职工年平均工资40％的补助金；转业士官，发给数额为我市上年度城镇职工年平均工资5倍的补助金。服役期间有立功表现的，适当增发补助金。其标准为：荣立个人一等功（含一等功）以上的，增发按上述方法计算的补助金数额50％的补助金，荣立个人二等功的，增发30％补助金；荣立个人三等功的，增发10％补助金。
