辽宁省工商行政管理局关于印发辽宁省工商行政管理系统2007年度干部培训计划的通知
（辽工商发〔2007〕34号）
各市工商行政管理局：
现将《辽宁省工商行政管理系统2007年度干部培训计划》印发给你们，请认真贯彻执行。
二〇〇七年五月二十三日
辽宁省工商行政管理系统2007年度干部培训计划
为全面贯彻落实全省工商行政管理工作会议精神，努力建设一支“政治上过硬、业务上过硬、作风上过硬”的干部队伍，提高全省工商干部队伍的整体素质和执法服务水平，促进年度各项重点工作任务的完成，按照有计划、分层次、有目的地开展干部培训的工作要求，提出2007年度干部培训计划。
一、指导思想和总体要求
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真落实国家工商行政管理总局“十一五”教育培训规划和辽宁省《贯彻〈干部教育培训条例（试行）〉实施办法》，紧紧围绕年度中心工作任务，以提升执法办案技能、新法律法规应用水平、公共服务能力、创新能力和工商所所长综合素质为重点，突出针对性和实效性，坚持干什么学什么，缺什么补什么的原则，采取充分利用系统内外资源，应用现代化教学手段，集中讲授、业务研讨以及严格考试等措施，重点加强新法律法规、办案和食品安全监管等技能的培训，不断提高干部队伍的整体素质，提升服务发展和规范执法的能力和水平。
二、培训班次安排
（一）业务骨干培训班（10期）
紧紧围绕“全力支持经济结构调整”、“为非公有制经济发展服务”、“为品牌战略工程服务”、“保障消费者安全”、“维护公平竞争”、“规范执法行为”、“提高执法监管效能”等2007年度重点工作，以工商行政管理职能、业务技能及新出台的法律法规为主要内容，以提高监管和服务能力为目标开展培训。
1、消费者权益保护业务培训班（1期）。培训对象为各市局消费者权益保护科（处）长、业务骨干及部分县、区局分管局长。培训时间为7天，计划培训人数120人左右。
2、公平交易业务培训班（1期）。培训对象为各市局公平交易科（处）长、经检分局局长、业务骨干及部分县、区局分管局长。培训时间为7天，计划培训人数120人左右。
