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4、各市结合省局意见拟订本市实行地区统筹和建设节约型机关的实施方案。 | 财务处 | | 姜宪志 |
| 关心职工生活，切实解决好基层干部住房补贴、医疗保险等合理待遇。 | 1、解决好干部职工各项法定待遇：指导各市局调剂资金，努力逐步解决住房公积金、医疗保险、采暖费等干部的实际问题；督促检查各市落实职工政策待遇情况。
2、继续推进工资财政统发工作。完善财政供养人口基础数据库；参与财政工资津贴、补贴改革工作。
| 财务处 | 人事处 | 姜宪志 |
| 深化“五大建设”，努力为老工业基地振兴营造廉洁高效的政务环境 | 3 | 以狠抓规范为重点，全面加强财务效能建设 | 严格财经纪律，加强内部审计。 | 1、开展内部审计。06年行业审计整改情况回访；06年预算执行情况审计；省市县联合开展县局经费保障状况专项审计。
2、按照国家和财政要求，部署全系统开展资产清查。
3、完成系统财务管理制度汇编。
| 财务处 | 人事处、监察处 | 姜宪志 |
| 4 | 加强党风廉政建设，提升队伍形象 | 进一步抓好领导干部教育、监督和廉洁自律。 | 1、积极开展警示教育、读书思廉、党政纪条规教育；
2、对贯彻落实领导干部廉洁自律各项规定情况实行监督检查。
| 监察处 | 人事处 | 郑红一 |
| 抓好纠正损害群众利益不正之风工作。 | 1、对收费、执行禁令情况开展专项检查，积极开展执法监察活动；
2、认真办理群众来信来访尤其是民心网转来的信访件；
3、充分发挥内外监督作用。
| 监察处 | 财务、基层等相关处室 | 郑红一 |
| 加大案件查处力度。 | 1、突出重点，加强对案件查处的督办；
2、认真落实领导包案责任制；
3、提高办案水平，提高办案质量。
| 监察处 | | 郑红一 |
| 加强政务监督。 | 1、部署开展政务督察工作，及时下发督察通报；
2、加强对各市政务督察工作的指导。
| 监察处 | 各相关处室 | 郑红一 |
| 深化“五大建设”，努力为老工业基地振兴营造廉洁高效的政务环境 | 5 | 加强班子建设，提升领导能力 | 继续加强思想政治建设，不断提高班子的思想理论素养和决策能力。 | 通过组织市局领导干部参加国家总局、省委党校等有关方面组织开展的思想政治理论、国内外经济形势分析、领导科学与领导艺术等方面的专题学习研究，不断提高市局班子成员的政策理论水平和科学决策能力。 | 人事处 | | 李铁民 |
| 继续加强组织建设。 | 1、把那些品德好、能干事、干净、顶用的优秀干部充实到市局后备干部库中。 2、适时组织开展后备干部集中学习和培训，积极推进市局后备干部横向、纵向交流锻炼。 3、加强对市局班子的日常考核，及时纠正存在的问题。 | 人事处 | | 李铁民 |
| 继续加强作风建设。 | 1、通过组织开展正确的权力观、政绩观教育活动，加强市局领导干部思想和工作作风建设。 2、通过省局党组及人事部门不定期的与市局班子成员尤其是年轻领导干部谈心，促使他们不断提高自身修养。 | 人事处 | | 李铁民 |
| 继续加强各级领导班子的制度建设。 | 适应《公务员法》及《干部任用条例》等有关法律法规要求，修订和完善加强市局领导班子和领导干部的考核、管理办法。 | 人事处 | | 李铁民 |
| | 5 | 加强班子建设，提升领导能力 | 进一步加强“一把手”的管理。 | 1、统筹考虑做好部分市局领导班子“一把手”的配备和交流工作。 2、因地制宜调整和交流部分市局领导班子成员。 3、通过监督检查《干部任用条例》以及干部群众四项权利的贯彻落实情况，加大对“一把手”权力运行的监督和制约机制建设。 | 人事处 | | 李铁民 |
| 同心协力，狠抓落实，确保服务辽宁振兴取得扎实成效 | 1 | 大力推进机关建设，提高领导、指导能力。 | 1、开展最佳实事评选。 2、制定机关工作成果奖励标准。 3、加大宣传身边先进典型和好人好事的力度，建立相应的网上宣传平台。 4、严格党的组织生活。 | 机关党委 | 财务处、信息中心 | 郑红一 |
| 2 | 切实提高执行力，确保政令畅通。 | 围绕省局党组提出的重点工作积极开展督察、督办活动，该通报的通报，该批评的批评，该处理的处理。 | 监察处 | 各相关处室 | 郑红一 |
| 3 | 改进工作作风，提高工作效能。 | 1、深入开展“争创学习型机关研究型处室复合型人才”活动。 2、组织开展主题实践活动，服务振兴、服务群众。 3、完善制度措施，形成优胜劣汰机制。 | 机关党委 | 局目标办、各支部 | 郑红一 |
| 4 | 加强协调配合，创造内和外顺的工作环境。 | 1、组织对省局确定的“打捆攻关”课题进行协调、督办。 2、强化对系统的督办。 3、积极推进OA系统应用。 4、做好系统内典型经验做法的宣传报道。 | 办公室、宣传中心 | | 姜宪志 |
